Continu bestaat 25 jaar en is klaar om te groeien 07 oktober 2020 door Hinke Wever House of HR heeft Continu overgenomen in 2015 en faciliteert een buy and build strategie. CEO Seth Winterscheidt leidt Continu Group sinds 2018. De groep richt zich op detachering in de bouw, bij woningcorporaties, maar ook in de hightech- en procesindustrie en is klaar voor verdere groei. [Lees meer …]
HelloFlex People Biggest Growth Award 2019 06 oktober 2020 door Redactie FlexNieuws Het Groningse Employability, onder leiding van Petra Kok, won de Biggest Growth Award 2019, uitgereikt door HelloFlex People. Deze prijs wordt jaarlijks toegekend aan de intermediair, aangesloten bij HelloFlex People, die het snelst groeit in omzet en aandeel binnen de groep. [Lees meer …]
Gemeenten, help bij woonlocaties voor arbeidsmigranten 06 oktober 2020 door Gastblogger Door een gebrek aan woonlocaties voor arbeidsmigranten kent Nederland een tekort van minstens 120.000 gecertificeerde bedden. Het beeld van aparte slaapkamers voor alle arbeidsmigranten in Nederland lijkt daarmee een utopie. De oplossing ligt in handen van gemeenten, vindt Jeroen Voorveld (ABU). [Lees meer …]
Yource voegt Siri Wouters toe als Chief Human Resources Officer aan MT 05 oktober 2020 door Hinke Wever Siri Wouters is eindverantwoordelijk voor de divisie People van de internationale klantcontact organisatie Yource. De focus van Wouters lag in de afgelopen jaren op de harmonisatie van de voormalige labels FINTREX en PCS in Nederland op het gebied van HR beleid, cultuur en het merk Yource. [Lees meer …]
SharePeople schudt zelfstandig ondernemers wakker met campagne 05 oktober 2020 door Hinke Wever “Bij SharePeople kun je al een vangnet regelen voor arbeidsongeschiktheid vanaf 1 euro per dag. Dat weten nog veel te weinig zzp’ers.” [Lees meer …]
Tijdelijk overwerk en gedifferentieerde WW-premie 05 oktober 2020 door Gastblogger Tijdelijke urenuitbreiding kan gevolgen hebben voor de hoogte van de gedifferentieerde WW-premie. Welke specifieke problematiek komt hierbij kijken? Hoe voorkom je dit? Annemiek Poortman, werkzaam bij Marxman Advocaten, licht het toe. [Lees meer …]
StiPP pensioen – aanpassing verplichtstelling payroll en intra-concern uitzenden 03 oktober 2020 door Hinke Wever Vanaf 1 januari 2021 bouwen payrollwerknemers geen pensioen meer op bij StiPP. Deelname bij pensioenfonds StiPP eindigt daardoor per 1 januari 2021 voor payrollwerknemers. Werkgevers moeten voor deze werknemers bij een andere pensioenuitvoerder een adequate pensioenregeling regelen, meldt StiPP. [Lees meer …]
Geen transitievergoeding verschuldigd of wel? 02 oktober 2020 door David Lagarrigue Is het betalen van transitievergoeding wel of niet verplicht? In sommige gevallen kan het onredelijk aanvoelen om een transitievergoeding te betalen. Denk bijvoorbeeld aan een disfunctionerende uitzendkracht. Toch is het verstandig niet al te lichtvaardig met dit soort situaties om te gaan. [Lees meer …]
Johan Zwemmer (Commissie Borstlap) ‘Detacheerder is werkgever, geen flexleverancier’ 01 oktober 2020 door Hinke Wever “Als de detacheerder echt toegevoegde waarde levert met zijn expertise is hij een ‘gewone’ werkgever en geen flexleverancier.” Met deze geruststelling komt Johan Zwemmer (lid Commissie Borstlap) detacheerders tegemoet. Zie samenvatting VvDN-bijeenkomst in Den Haag met prominenten van PvdA en CDA. [Lees meer …]
11-09-2026Eind september meer duidelijkheid over invullen Zelfstandigenwet – het slotstuk van nieuwe zzp...
