Belastingtips voor ZZP’ers 16 maart 2016 door Hinke Wever RTLZ heeft 9 tips met toelichting gepubliceerd, als hulp voor zelfstandigen bij de aangifte voor de belastingen. De inkomsten moeten dan wel als winst uit onderneming worden aangemerkt. [Lees meer …]
Geen verhoging dwangsom Taxibedrijf Klomp 14 maart 2016 door Hinke Wever FNV is er niet in geslaagd via de rechtbank een verhoging van de dwangsom voor taxibedrijf Klomp Groepsvervoer te realiseren. [Lees meer …]
Tariefafspraken ZZP moeten mogelijk zijn 11 maart 2016 door Hinke Wever Mei Li Vos pleit voor een nieuwe kijk op tariefafspraken in haar column op ZiPconomy. Dat zou kunnen worden geregeld met een nieuwe uitleg van de Mededingingswet. [Lees meer …]
Werkgevers in dubio over aannemen zzp’ers na einde VAR 11 maart 2016 door Hinke Wever Werkgevers vinden dat er nog veel onduidelijk is over de wet DBA. Welke risico’s lopen ze met zzp’ers als de VAR verdwijnt? Vooral het criterium van de gezagsverhouding roept vragen op. [Lees meer …]
NBBU organiseert gratis webinar over kansen payroll 10 maart 2016 door Hinke Wever NBBU heeft aangekondigd op donderdag 17 maart 2016 een webinar te geven rondom payroll: ‘Welke kansen heeft u als payroll-bedrijf?’ [Lees meer …]
Adapt gelanceerd: a platform to adapt 10 maart 2016 door Hinke Wever Adapt laat professionals het beste uit zichzelf halen in zelfstandige Tribe-bv’s. Iedereen wordt mede-aandeelhouder en kan switchen van en naar freelancerschap. [Lees meer …]
Tentoo start voorlichtingscampagne DBA 09 maart 2016 door Hinke Wever HR-dienstverlener Tentoo is een campagne gestart om werkgevers voor te lichten over de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). [Lees meer …]
Gedetacheerde buitenlandse werknemers in NL – nieuwe wet 08 maart 2016 door Hendarin Mouselli Wat zijn de gevolgen van de nieuwe maatregelen bij tijdelijke detachering vanuit een andere lidstaat naar Nederland? [Lees meer …]
Werknemer publieke sector staat open voor flexibel contract 08 maart 2016 door Hinke Wever Maar liefst 81% van de werknemers in de publieke sector is bereid om een vaste baan op te geven voor een flexibel contract als die baan beter past bij hun ambities en aanwijsbaar leuker is. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
