In de branche Overstappen naar een andere sector? Dat kan best 19 november 2020 door Hinke Wever Het Sectorfonds Luchtvaart analyseert welke beroepen op Schiphol matchen met beroepen buiten die sector, bijvoorbeeld in de Zorg, de Techniek en het Onderwijs. “Veel beroepen in de luchtvaart matchen met andere sectoren,” zegt secretaris Jeroen Stolk. “Overstappen is makkelijker dan wordt gedacht.” [Lees meer …]
In de branche USG Restart lanceert oplossing voor mismatch arbeidsmarkt in coronatijd 18 november 2020 door Hinke Wever Door de pandemie hebben veel bedrijven in Nederland een groot aantal medewerkers die niet actief ingezet kunnen worden. Aan de andere kant komen organisaties in de Techniek, Zorg, ICT en het Onderwijs mensen tekort. Daarom lanceert USG Restart ‘Grow On’; daarmee worden mensen omgeschoold. [Lees meer …]
In de branche Uitzenders op Schiphol helpen uitzendkrachten samen aan nieuw werk 15 november 2020 door Hinke Wever Op Schiphol hebben uitzendbureaus Randstad, Manpower, Adecco en Olympia de handen ineen geslagen om uitzendkrachten die op Schiphol hun baan verloren elders aan het werk te helpen. Via Stichting DOORZAAM worden o.a. Alles-in-één-Trajecten geboden voor scholing en duurzame inzetbaarheid. [Lees meer …]
Nieuws Alliantie Samen werken voor werk, samenvatting online arbeidsmarkt-event 12 november 2020 door Hinke Wever In dagelijkse webcasts deelden arbeidsmarktexperts – onder leiding van presentator Marijke Roskam – hun kennis en visie op de arbeidsmarkt en hun praktijkervaringen, telkens vanuit een ander perspectief op de arbeidsmarkt. Bekijk hier de sessies online terug. [Lees meer …]
In de branche Sectorfondsen werken samen aan plan van-werk-naar-werk 12 november 2020 door Hinke Wever Een kopgroep van ‘krimp en groei’-sectorfondsen heeft een convenant gesloten voor het maken van een concreet plan waarmee mensen die werkloos dreigen te worden van-werk-naar-werk kunnen gaan. “Er is een gestructureerde aanpak nodig,” zegt Adriana Stel, directeur van Stichting DOORZAAM. [Lees meer …]
In de branche Kans op werk begint met aandacht, waarna elke stap telt 03 juli 2020 door Hinke Wever Chantal Huinder, manager duurzame inzetbaarheid van Stichting DOORZAAM, zegt: ‘Ons aanbod van diensten staat nu ook open voor uitzendkrachten, die werkloos zijn geworden door de coronacrisis.’ [Lees meer …]
Nieuws Xelfer werk-naar-werkplatform – Pink Elephant en Flexprovider 29 september 2016 door Hinke Wever Via Xelfer kunnen medewerkers, voor wie er geen werk meer is, direct collegiaal worden uitgeleend voor een proefperiode. Xelfer werkt sectoroverschrijdend en stelt ‘selfplacement’ centraal. [Lees meer …]
Nieuws Grotere rol sociale partners begeleiding van-werk-naar-werk 25 november 2015 door Hinke Wever Sociale partners krijgen een grotere rol bij het aan het werk houden en naar werk begeleiden van mensen die hun baan dreigen te verliezen. [Lees meer …]
