In de branche Flex in 2025? ‘Kansen voor detachering op een stabiliserende markt’ 16 december 2024 door Arthur Lubbers Hoe staat de flexbranche ervoor? En wat zijn de verwachtingen voor het komend jaar? In een nieuwe podcast duidt flexstrateeg/hoofdredacteur FlexNieuws Wim Davidse samen met sectoreconomen van Mario Bersem en Han Mesters de cijfers. Eén ding is zeker: de krapte op de arbeidsmarkt is here to stay. [Lees meer …]
In de branche Roel Plasman (Careermaker): “De kansen op de complexe markt liggen in duurzame recruitment” 01 november 2024 door Arthur Lubbers De ABU Marktmonitor laat al jaren een daling van het aantal uitzenduren zien. Toch zijn ze er bij Careermaker van overtuigd dat zij de komende jaren bij de snelle groeiers in de FlexNieuws TOP100 zullen staan. Martijn de Jong, directeur Careermaker: “De toekomstige groei zit in duurzame recruitmentoplossingen.” [Lees meer …]
In de branche ManpowerGroup Nederland bleef in Q3 een beetje krimpen 18 oktober 2024 door Redactie FlexNieuws ManpowerGroup blijft in Nederland, gecorrigeerd voor werkbare dagen, een beetje krimpen, veel minder dan andere ManpowerGroup-landen in de regio, maar nog steeds een fractie meer dan de ABU Marktmonitor. De aandelenbeurzen waren not amused. [Lees meer …]
In de wereld ‘Inleners zijn zich onvoldoende bewust van de regels en risico’s bij inhuur van personeel’ 04 oktober 2024 door Hinke Wever “Er is een wake-up call nodig in de hele keten van inleners en uitleners van personeel,” zegt Gerbert Jan Valk, CEO van Linden-IT. “Bestaande en nieuwe wetgeving wordt bewust of onbewust genegeerd, er is tekort aan goed getraind personeel en het werk moet wel doorgaan.” Linden-IT voert een marketingcampagne met nadruk op regelgeving. Wat speelt er? [Lees meer …]
In de branche Deel 3: de regels en risico’s bij inhuur 23 september 2024 door Marcel Reijmers In zijn eerdere artikelen beschreef Marcel Reijmers de verschillen tussen uitzenden, detacheren en consultancy. Hoewel detacherings-en consultancy bedrijven zich graag anders presenteren, vallen zij veelal ook onder de uitzendregels. Reijmers: “Ik beloofde inzicht in de gevolgen voor zowel in- als uitlener als de toepasselijke wet- en regelgeving niet worden toegepast. Dat doe ik in dit artikel, maar eerst een stukje theorie wanneer je wettelijk gezien een uitzendbureau bent.” [Lees meer …]
In de branche Deel 2: het verschil tussen uitzenden, detacheren en consultancy 16 september 2024 door Marcel Reijmers In zijn eerste artikel schreef Marcel Reijmers dat er twee stromingen zijn onder detacheringsbureaus: de bureaus die zich ervan bewust zijn dat ze onder de regels voor uitzendbureaus vallen en degenen die zich daarvan niet bewust zijn of het gewoon negeren. Dat is voor Reijmers niets nieuws: “Ik werk al meer dan 30 jaar in de flexbranche en weet niet beter dan dat er altijd al discussie is geweest over het verschil tussen uitzenden en detacheren. En dan is er nog een derde tak van sport: de consultancy.” Lees hieronder deel 2 in deze reeks. [Lees meer …]
In de branche Generieke uitzenders versus flexspecialisten: een uitzendwereld van verschil 31 juli 2024 door Arthur Lubbers Binnen de FlexNieuws TOP 100 zijn de verschillen tussen uitzenders groot. De malaise onder de generieke uitzendorganisaties staat in schril contrast met gespecialiseerde uitzendbureaus. Waar de Grote 4 keihard krimpen, boeken de specialisten (vaak dubbelcijferige) omzetgroei. [Lees meer …]
In de wet Principeakkoord gesloten voor nieuwe cao uitzendkrachten 22 mei 2024 door Redactie FlexNieuws Na moeizame gesprekken is er een principeakkoord gesloten voor de cao uitzendkrachten. Wat staat erin en wat zijn de belangrijkste wijzigingen? [Lees meer …]
