In de branche Aanpassing inlenersbeloning met terugwerkende kracht? 19 september 2019 door David Lagarrigue De inlenersbeloning wordt gebaseerd op de informatie van de inlener. Hoe moet de betreffende bepaling in de cao voor uitzendkrachten worden uitgelegd? (in deze rechtszaak: artikel 22 lid 3 NBBU-cao). Er is geen aanpassing nodig van de beloning met terugwerkende kracht, volgens het gerechtshof. Tenzij sprake is van opzet of kennelijk misbruik. [Lees meer …]
In de wet Deliveroo moet pensioenpremie betalen 27 augustus 2019 door Hinke Wever De rechter oordeelt dat Deliveroo een bezorgdienst is. Daarom moet Deliveroo pensioenpremie betalen voor alle medewerkers met een arbeidsovereenkomst vanaf 2015. Het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer spande hierover een rechtszaak aan. [Lees meer …]
In de branche Welles nietes een detacheringsovereenkomst? 27 februari 2019 door Myrthe van den Heuvel Een gedetacheerde treedt bij de inlener in dienst. De uitlener protesteert onder verwijzing naar zijn algemene voorwaarden. Krijgt hij gelijk of gooit de Waadi roet in het eten? [Lees meer …]
In de wet Rechtspraak: Deliveroo-rider niet in loondienst 23 juli 2018 door Hinke Wever De overeenkomst die een bezorger sloot met Deliveroo geldt niet als arbeidscontract – en dus is de man niet in loondienst bij het bezorgbedrijf. Tot die conclusie komt de Rechtbank Amsterdam. [Lees meer …]
In de wet Ziekte mag geen gevolgen hebben voor hoogte WW-uitkering 19 juli 2017 door Hinke Wever Centrale Raad van Beroep oordeelt: als een werknemer ziek is geweest en de werkgever niet het volledige loon heeft doorbetaald, mag dit niet leiden tot een lager dagloon, met als gevolg een lagere werkloosheidsuitkering (WW-uitkering). [Lees meer …]
In de wet Rechtszaak KLM over beperking flexcontracten 16 januari 2017 door Hinke Wever De ondernemingsraad van KLM wil de inhuur van flexibele arbeidskrachten tegengaan. Daarover dient maandag een rechtszaak. [Lees meer …]
In de wet Is Uber chauffeur zelfstandige of werknemer? 04 november 2016 door Hinke Wever Kan een Nederlandse Uber chauffeur worden gezien als zelfstandige of moet hij eigenlijk worden gezien als werknemer? [Lees meer …]
In de wet Uber moet van Britse rechter minimumloon, pauzes en vrije dagen betalen 28 oktober 2016 door Hinke Wever Volgens een Britse rechter moet Uber zijn chauffeurs pauzes, het minimumloon en doorbetaalde vrije dagen betalen. Uber gaat in beroep tegen de uitspraak. [Lees meer …]
