In de branche Hoe communiceer je over de HR businesscase met de cfo? 12 april 2022 door Gastblogger In een krappe arbeidsmarkt krijgt het managementteam, onder leiding van de cfo, meer aandacht voor de kosten/baten van het proces van werving en selectie, employer branding en onboarding. Hoe communiceer je daar als HR-specialist over op een manier die past bij de denkwijze van de cfo? [Lees meer …]
Nieuws ZiPconomy neemt HRTech Review over 18 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Uitgeefplatform HRTech Review is overgenomen door ZiPconomy. De overname biedt synergie mogelijkheden en creëert kansen om HRTech Review op diverse gebieden verder te ontwikkelen. HR Tech Review is in 2017 opgericht door Mark Assema. Hij blijft betrokken als hoofdredacteur. [Lees meer …]
Nieuws Autist zoekt werkgever – campagne van AutiTalent 03 december 2021 door Hinke Wever Mensen met autisme hebben een unieke mix aan kwaliteiten, die veel kunnen betekenen voor het huidige nijpende personeelstekort. Dat blijkt uit onderzoek van AutiTalent, dat deze mensen koppelt aan overheidsinstellingen en de private sector. [Lees meer …]
Nieuws HoorayHR wordt eerste mini app partner van Bizcuit 18 maart 2021 door Hinke Wever HoorayHR wordt opgenomen in de Bizcuit in-app marketplace. Bizcuit gebruikers kunnen zo vanuit de Bizcuit app direct starten met HoorayHR en al hun HR-zaken regelen. Andersom zal het voor gebruikers van de HoorayHR oplossing binnenkort ook mogelijk zijn om te betalen vanuit HoorayHR. [Lees meer …]
In de branche Gemeente Rotterdam – thuiswerken en andere effecten van de coronamaatregelen 26 februari 2021 door Hinke Wever “Wij merken dat onze organisatie wendbaarder is dan wij zelf tevoren hadden gedacht,” vertelt Jack van Emden, Teammanager Mobiliteit en Recruitment, Gemeente Rotterdam. “Dat is bemoedigend.” Dit interview ondersteunt een workshop van het congres HRM in de Overheid, op 1 april 2021. [Lees meer …]
In de branche Wat is de loopbaan van intercedenten? 22 februari 2021 door artra Artra heeft de loopbaanbaden van intercedenten laten onderzoeken. Zij veranderen niet zomaar van baan en werken gemiddeld 2,5 jaar als intercedent. Daarna stappen velen over naar (vestigings-)management, sales, recruitment of HR. [Lees meer …]
Nieuws 67% van de werknemers weet niet hoeveel leerbudget hij heeft 09 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Eén vijfde van de Nederlandse HR-verantwoordelijken (21%) geeft aan dat het leerbudget van hun organisatie tussen € 500 en € 999 schommelt. Daarbij valt op dat 19% van hen geen idee heeft van het precieze bedrag, net als 67% van de werknemers en 48% van de leidinggevenden. Dat meldt Studytube. [Lees meer …]
In de branche Belangrijke HR thema’s op de agenda van 2021 18 december 2020 door Gastblogger Hoe houden we de binding met het team als we zoveel thuis moeten werken in deze coronacrisis? Hoe houden we de sfeer goed en zorgen we dat de bedrijfscommunicatie niet alleen maar functioneel wordt? Zo heeft HR met vele uitdagingen te maken die de thema’s vormen op de agenda van 2021. [Lees meer …]
