In de cloud WerkTalent zet AI in bij inschrijving en matching: ‘meer tijd voor persoonlijk contact’ 05 december 2024 door Redactie FlexNieuws RecruitNow heeft haar bestaande Applicant Tracking System (ATS) uitgebreid met slimme AI. In een nieuwe podcast vertelt Marjolein van de Veerdonk (WerkTalent) hoe Cockpit X wordt ingezet bij alle uitzendvestigingen. “Het bespaart heel veel tijd, tijd die kan worden gebruikt voor meer persoonlijke, diepgaandere gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers.” [Lees meer …]
In de wereld Arbeidsmigratie: gerichter én beter 04 december 2024 door Jurriën Koops Deze week debatteert de Tweede Kamer over het begin dit jaar verschenen rapport van de staatscommissie demografische ontwikkelingen 2050. De staatscommissie adviseert te gaan sturen én anticiperen op een scenario van gematigde groei waarbij de bevolking groeit naar 19 à 20 miljoen mensen in 2050. Lees onderstaande blog van Jurriën Koops. [Lees meer …]
In de branche Kan iedereen die wil werken ook echt aan de slag? 03 december 2024 door ABU In Nederland denken veel mensen dat bijstandsgerechtigden best kunnen werken, als ze maar wat meer hun best doen. Volgens cijfers van het CBS kan ongeveer 30% van de mensen met een bijstandsuitkering niet werken door gezondheidsproblemen. Maar betekent dit dat de andere 70% zomaar aan het werk kan? In de praktijk ligt dit vaak moeilijker, schrijft Joop de Boer. [Lees meer …]
In de branche Omzet flexbranche groeide in het derde kwartaal met 2,6 procent ietsjes harder 02 december 2024 door Wim Davidse Over het derde kwartaal van 2024 rapporteerde het CBS wederom een lichte omzetgroei van de flexbranche. De uren lieten juist een sterkere krimp zien. [Lees meer …]
In de branche NBBU beantwoordt prangende vragen uit de branche over de WTTA 29 november 2024 door Redactie FlexNieuws De grote lijnen van het nieuwe toelatingsstelsel mogen dan wel bekend zijn, over de precieze uitwerking van de WTTA leven in de branche nog veel vragen. Fariël Dilrosun, hoofd juridische zaken bij de NBBU, geeft duidelijkheid. [Lees meer …]
In de wet Premies 2025 28 november 2024 door Marcel Reijmers Marcel Reijmers geeft een overzicht van de variabelen in de kostprijs uitzendarbeid zoals die zijn gepubliceerd in de Miljoenennota 2025 [Lees meer …]
In de branche Kostprijs 2025 tips & tricks 28 november 2024 door Marcel Reijmers Prinsjesdag levert zoals elk jaar weer veel aanpassingen van cijfers op die een flinke impact hebben op de kostprijs van uitzendarbeid. Marcel Reijmers van FlexKnowledge neemt u mee in de berekeningen voor 2025. Hij constateert dat het dit jaar wel meevalt. [Lees meer …]
In de wereld Onderzoek Workday: AI ontpopt zich als belangrijk hulpmiddel bij het werven en behouden van talent 28 november 2024 door Redactie FlexNieuws Organisaties gebruiken steeds vaker AI om hun processen voor het werven en behouden van talent te transformeren. Dat blijkt uit het Global Workforce Report, een onderzoek van Workday. Daarnaast blijkt dat de best presterende werknemers sneller besluiten hun baan op te zeggen om elders betere mogelijkheden na te streven. [Lees meer …]
In de wereld Topvrouw House of HR pleit voor slimmere zzp-aanpak op Nederlandse arbeidsmarkt 27 november 2024 door Redactie FlexNieuws De Nederlandse overheid bewandelt een weinig effectieve weg om het aantal zzp’ers op de arbeidsmarkt terug te dringen. Dat stelt Rika Coppens, ceo van HR-dienstverlener House of HR. In plaats van werken als zzp’er onmogelijk te maken, kan Nederland beter de fiscale randvoorwaarden aanpassen, in combinatie met gereguleerde ‘flexi-jobs’ naar Belgisch model. Dit leidt tot extra flexibele capaciteit zonder aantasting van het sociale stelsel. [Lees meer …]
In de wereld Uitdagingen voor de uitzendsector: Marktanalyse Normec VRO over het SNA-keurmerk 27 november 2024 door Redactie FlexNieuws Uit een analyse van Normec VRO blijkt dat 20% van de geïnspecteerde bedrijven niet voldoet aan de normeisen van het SNA-keurmerk. Het SNA-keurmerk wordt de basis van het Wtta-normenkader. Julisa Fereijra-Phelipa waarschuwt dat bedrijven die niet voldoen aan de eisen hun marktpositie kunnen verliezen. [Lees meer …]