In de branche Certificering loont door risicobeperking én commerciële kansen 03 juli 2020 door Hinke Wever Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) heeft de behoefte en motieven rondom externe certificering in de flexbranche onderzocht. Aan het onderzoek deden bijna 200 werkgevers en werknemers mee. [Lees meer …]
In de wet Tweede Kamer bespreekt uitkomsten uitzendonderzoeken 24 juni 2020 door Hinke Wever De Commissie SZW buigt zich over de uitkomsten van twee onderzoeken naar uitzenden. Het gaat onder meer over driehoeksrelaties en de positie van uitzendwerknemers. Het overleg van woensdag is uitgesteld. [Lees meer …]
Nieuws Meer interesse bij werkenden voor om- en bijscholing 08 juni 2020 door Hinke Wever De arbeidsmobiliteit van de beroepsbevolking staat nu vrijwel stil. Wel blijken meer mensen dan voorheen open te staan voor om- of bijscholing, volgens onderzoek van Nationale Vacaturebank en Intermediair. [Lees meer …]
In de branche Tijdelijk minder aannemen, meer investeren in employer branding 28 april 2020 door Hinke Wever In deze corona-tijd is volgens recruiters het belang van employer branding toegenomen. Bedrijven investeren in digitale manieren om met kandidaten in contact te komen. Dat meldt Magnet.me. [Lees meer …]
Nieuws Onderzoek naar reputatiescores op platformen 20 april 2020 door Hinke Wever Platformdeskundige Martijn Arets gaat onderzoek doen naar manieren waarop reputatiescores duurzaam kunnen worden verankerd op platformen in de kluseconomie. Een gevarieerde groep partners verbindt zich aan het onderzoek. “Een platform kan bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt,” vindt Arets. [Lees meer …]
In de cloud Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling 15 april 2020 door Hinke Wever 61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. Zij hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Nieuwe werkvormen, producten en diensten worden versneld omarmd, volgens Berenschot, AFAS en Performa. [Lees meer …]
Nieuws Meer mensen hebben werk, maar flexwerk maakt onzeker 06 februari 2020 door Hinke Wever Het aantal mensen dat van werkgever en/of beroep is gewisseld is het hoogst in tien jaar. Bovendien is er voor het eerst in lange tijd een toename van het aandeel werkenden met een vaste arbeidsrelatie. Toch voelen veel werkenden zich onzeker over hun werk en inkomen, met name flexwerkers en zzp’ers. [Lees meer …]
In de branche Meerwaarde interim-managementbureau ligt vooral bij kwalitatief goed netwerk 05 februari 2020 door Hinke Wever Opdrachtgevers waarderen het netwerk van de interim-managementbureaus. Evenals de (dagelijkse) vaardigheid van het bureau in het selecteren van de juiste kandidaat. Dat en meer blijkt uit een onderzoek dat de Raad voor Interim Management (RIM) in 2019 hield onder haar opdrachtgevers. [Lees meer …]
Nieuws Waar storen kandidaten zich aan tijdens een sollicitatiegesprek? 15 januari 2020 door Hinke Wever Intelligence Group vroeg aan ruim 3.000 kandidaten (m/v) met uiteenlopende opleidingsniveaus waar ze zich aan stoorden tijdens een sollicitatiegesprek. Er zijn opmerkelijke verschillen in de reacties van mannen/vrouwen, opleidingsniveau en leeftijdgroep. [Lees meer …]
Nieuws Werkgevers zoeken weer vaker mensen die Chinees spreken 13 augustus 2019 door Hinke Wever De vraag onder werkgevers naar mensen die Chinees spreken is in het afgelopen jaar met 70% sterk gestegen. Dat meldt vacaturesite Indeed. De expliciete vraag van werkgevers naar goede beheersing van het Nederlands nam met 24% toe. [Lees meer …]