In de branche Afscheidsinterview Brigitte van der Burg: ‘Ik hou van de can do-mentaliteit van ondernemers’ 01 april 2025 door NBBU Na 8 jaar neemt Brigitte van der Burg in maart afscheid als voorzitter van de NBBU. Van der Burg heeft de vereniging in die jaren mee helpen opbouwen tot niet meer weg te denken speler op de flexibele arbeidsmarkt. In alles benadrukt Van der Burg het belang van de ondernemers die lid zijn van de NBBU en de kracht van hun ondernemerschap. Dankzij de vele activiteiten van de NBBU staat het belang van professionele bemiddelaars op de flexmarkt beter onder de aandacht en op de politieke radar in Den Haag. [Lees meer …]
In de wereld NBBU: bereid je vast voor op de nieuwe inlenersbeloning 31 maart 2025 door NBBU De inlenersbeloning gaat ingrijpend veranderen. Anika Keuter en Lucy Guardiola van de NBBU nemen je mee in de belangrijkste wijzigingen. En vertellen wat je nu al kunt doen ter voorbereiding. [Lees meer …]
In de wereld Werkgeluk vergroten? Dit kun jij als werkgever doen 31 maart 2025 door Jeanine van Welie Iedere werkgever wil het: blije, gemotiveerde medewerkers die fluitend naar hun werk gaan. Maar laten we eerlijk zijn – werkgeluk lijkt soms een magische formule die moeilijk te kraken is. Is het salaris? De werk-privébalans? Of toch de gratis fruitmand op kantoor? [Lees meer …]
In de wereld Kabinet op top arbeidsmarktkrapte: ‘Hoe kunnen we meer doen met minder mensen?’ 28 maart 2025 door Hinke Wever Op vrijdag 21 maart – een stralende dag en het begin van de lente – hield het kabinet in Den Haag een brede top over arbeidsmarktkrapte, die veel belangstelling trok vanuit belangenorganisaties, onderzoek en wetenschap in de wereld van werk. Doel was gesprekken te voeren en wederzijds informatie en vragen te delen. [Lees meer …]
In de cloud Kandidaten over de héle arbeidsmarkt loodsen is de toekomst voor uitzendbureau’s 28 maart 2025 door Redactie FlexNieuws “AI die specifiek getraind is om matches te maken tussen mensen en werk kan de motor worden van je uitzendplatform en echt verschil maken voor je organisatie.” Laurens Waling, Chief Evangelist bij 8vance, legt uit hoe specifieke AI matches maakt die we zelf niet hadden kunnen bedenken en daarmee kandidaten perspectieven biedt die écht het verschil maken. [Lees meer …]
In de wereld Van Hijum wil door met nieuwe zzp-wet. Moet per 1 januari 2026 ingaan. 27 maart 2025 door Redactie FlexNieuws Ondernemerschap krijgt volwaardige plek bij beoordeling arbeidsrelatie. Inhuur zzp onder de € 33 wordt lastiger. [Lees meer …]
In de wereld Arbeidsinspectie: bij duurzame arbeidsrelatie uitzendkrachten en arbeidsmigranten meer betrokkenheid voor veilige werksfeer 27 maart 2025 door Redactie FlexNieuws In het jaarverslag van de Arbeidsinspectie schrijft de inspecteur-generaal Rits de Boer dat het merendeel van de arbeidsongevallen plaatsvond onder uitzendkrachten, waarvan een groot deel arbeidsmigranten was. Dit kan worden bestreden door meer in elkaar te investeren: “Hoe steviger de relatie tussen werkgever en werknemer, hoe beter dit is voor de veiligheid op de werkvloer.” [Lees meer …]
In de wereld Minister Van Hijum wijst meerderheid van wijzigingsvoorstellen Wet TTA af 26 maart 2025 door Redactie FlexNieuws Minister vreest dat aanpassingen in Wet TTA zorgen voor meer complexiteit in uitvoering en handhaving. [Lees meer …]
In de wereld Arbeidsmigratie is nodig op weg naar de vergrijsde dynamische economie 26 maart 2025 door Wim Davidse Op een super krappe arbeidsmarkt lijken arbeidsmigranten onmisbaar. Dus immigratie voor de rest van ons leven? Nou, nee, schrijft Wim Davidse: immigratie is volgens hem hooguit op de korte termijn een oplossing voor onze vergrijzing op weg naar een dynamische economie. [Lees meer …]
In de wereld Bemiddelaars van arbeidsmigranten besteden hun backoffice steeds vaker uit. Zo ook op Urk 26 maart 2025 door Juliette de Swarte Arbeidsmigranten laten alles achter om hier te komen werken. Dat vraagt veel – van hén, maar ook van de bemiddelaar. Zeker in een krappe arbeidsmarkt met steeds complexere wetgeving en toenemende werkgeversrisico’s. Steeds meer uitzenders en detacheerders kiezen er daarom voor om hun backoffice uit te besteden. Op Urk is dat niet veel anders. [Lees meer …]
