In de wet Vaststellingsverzoek NOW-1 voor 31 oktober indienen 07 september 2021 door Hinke Wever Bedrijven moeten hun definitieve vaststellingsverzoek voor NOW-1 subsidie uiterlijk 31 oktober a.s. doen, zo waarschuwt de overheid. Als UWV op die datum geen verzoek binnen heeft, wordt de subsidie op nihil vastgesteld, dat betekent dat een bedrijf geen recht heeft op de NOW. [Lees meer …]
In de branche ABU week 29-32, uitzenduren +16%, uitzendomzet +20% 07 september 2021 door Hinke Wever Opnieuw toont de ABU marktmonitor positieve uitzendcijfers. In periode 8, van 19 juli tot en met 15 augustus, steeg het aantal uitzenduren met 16% en steeg de uitzendomzet met 20% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. [Lees meer …]
In de branche Kostprijsseizoen is begonnen met publicatie sectorale premie Whk 07 september 2021 door Marcel Reijmers Er is voor het jaar 2022 een belangrijke wijziging: de grens tussen een kleine en een middelgrote werkgever is een stuk opgeschoven. Voortaan is iedere werkgever met een loonsom kleiner dan € 882.500,- een kleine werkgever. Welk effect heeft de Whk-premie op uitzend- en payrollbedrijven? [Lees meer …]
In de wet Wet Arbeidsmarkt in Balans – wie profiteerden ervan en wie niet? 06 september 2021 door Hinke Wever Welke effecten heeft de Wet Arbeidsmarkt in Balans? Werkgevers ontslaan flexwerkers en stappen over op zzp’ers. De wet pakt nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden en leidt niet tot meer werk- en inkomenszekerheid, volgens econometrisch onderzoek van ABN AMRO. [Lees meer …]
In de branche Timing start campagne ‘Altijd werk. Altijd.’ 06 september 2021 door Hinke Wever “Flexibel werk zal door onze 24-uurs economie altijd blijven, maar met deze belofte wordt flexibeler werk wel steeds vaster,” aldus CEO Paul Haarhuis. Timing claimt hiermee een duidelijke positie in de uitzendbranche, met een verhaal dat scherp en consequent wordt neergezet. [Lees meer …]
Nieuws Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2022 03 september 2021 door Hinke Wever In de Staatscourant is het Besluit gedifferentieerde premie Whk 2022 gepubliceerd. Voor sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ gelden de volgende premiepercentages: WGA 2,08% en ZW 5,94% (afwijkende maximumpremie 10,39%.) Bekijk de premies voor alle sectoren in de bijlage. [Lees meer …]
In de branche Over AVG, informatie aan betrokkenen en privacy statements 03 september 2021 door Gerrit van Rooij TikTok kreeg een boete omdat het privacy statement niet was afgestemd op de gebruikers. Wat is eigenlijk een privacy statement? Wat staat erin? Moet die ook in andere talen zijn, als je buitenlanders bemiddelt? Gerrit van Rooij vraagt dit aan privacy experts Jolanda Aalten en Theo Spijkerman. [Lees meer …]
In de branche YoungCapital opent eerste Britse kantoor in Birmingham 02 september 2021 door Hinke Wever Recruitmentspecialist YoungCapital opent eerste kantoor in Birmingham. “In de UK is nog geen andere partij die zich specifiek op jong talent richt. Binnen vijf jaar willen we een top-5-speler zijn in Europa, en daarvoor hebben we ook een sterke positie in de UK nodig,” zegt CEO Ineke Kooistra. [Lees meer …]
In de branche Uurtarief van freelancers herstelt zich 02 september 2021 door Redactie FlexNieuws Marketeers en freelancers in de financiële sector verhogen hun uurtarief met meer dan 10%. Tot nu toe ligt het uurtarief in 2021 op gemiddeld 46 euro. In 2020 lag dit nog op 43 euro. Dat blijkt uit het tarievenonderzoek van freelanceplatform Hoofdkraan.nl. Bekijk de trends per regio. [Lees meer …]
In de branche Steven Raaijmakers nieuwe algemeen directeur Talent&Pro 02 september 2021 door Redactie FlexNieuws Bij Talent&Pro, het “ontwikkelbedrijf van professionals voor de financiële dienstverlening”, vervangt Steven Raaijmakers per 1 september 2021 topman Edwin van den Elst, die zich gaat focussen op zijn rol als CEO van moederbedrijf Redmore. [Lees meer …]
