In de branche SNCU: 1.300 uitzenders opereren onder de radar 11 september 2025 door Redactie FlexNieuws Een nieuwe sectoranalyse van SNCU toont dat 1.300 actieve uitzenders niet geregistreerd staan en zich onttrekken aan zelfregulering. Dat vormt een groot risico op misstanden en zorgt voor oneerlijke concurrentie. De aankomende verplichte Wtta-certificering zal de sector flink opschudden. [Lees meer …]
In de branche Esther de Haan versterkt managementteam Dutch Staffing Group 11 september 2025 door Redactie FlexNieuws Dutch Staffing Group krijgt een nieuwe Operationeel Directeur: Esther de Haan. Zij brengt veel ervaring uit de uitzendbranche mee en gaat zich richten op de dagelijkse operatie, het stroomlijnen van processen en het ondersteunen van de groei van DSG. [Lees meer …]
In de wereld Tussen team en top: succes in middle management 11 september 2025 door Lianne Brouwer Daar sta je, precies in het midden. Boven je: strategische doelstellingen, KPI’s, veranderplannen. Onder je: collega’s met vragen, emoties, ideeën en soms weerstand. Jij bent de lijm. De vertaler. De motivator. Soms ook de bliksemafleider. En eerlijk? Dat is niet altijd even makkelijk, maar wél de plek waar je echt verschil kan maken. [Lees meer …]
In de branche LEAN HR sluit zich aan bij Umani Group 10 september 2025 door Redactie FlexNieuws LEAN HR sluit zich aan bij Umani Group. Community recruitment blijft centraal staan, maar door de samenwerking krijgt de uitzender toegang tot een breder netwerk, moderne tools en meer capaciteit. [Lees meer …]
In de branche War for talent: technologische skills stuwen vraag én salarissen op 09 september 2025 door Redactie FlexNieuws De vraag naar technologisch vaardig personeel blijft stijgen. Vooral skills in cybersecurity, data-analyse en generatieve AI zijn gewild. Werkgevers bieden hogere salarissen en investeren in training om talent aan te trekken én te behouden in de krappe arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche Acture breidt uit naar Scandinavische markt met overname Danish Health Group A/S 08 september 2025 door Acture Acture, een toonaangevend Nederlands bedrijf gespecialiseerd in welzijn, verzuimmanagement en verzekeringen, zet een belangrijke stap in haar Europese reis, met de overname van Danish Health Group A/S. De overname is een belangrijke stap in de Europese groeistrategie van Acture, waardoor het haar aanwezigheid in Europa versterkt en tegelijkertijd een stevige platform biedt voor uitbreiding naar de Scandinavische markt. [Lees meer …]
In de wereld Interviewtechnieken die werken: meer verdieping, betere matches 05 september 2025 door Lianne Brouwer Een goed gesprek voeren lijkt vaak simpel: jij stelt een aantal vragen, de kandidaat beantwoordt ze, en dat is het. Maar wie écht wil doorgraven, weet: een goed gesprek vraagt meer dan een vragenlijstje. Het vraagt om structuur, goed luisteren, en doorvragen waar het spannend wordt. [Lees meer …]
In de wereld Wat gaat de nieuwe SZW-minister Mariëlle Paul (VVD) doen met de zzp-wet? 04 september 2025 door Hugo-Jan Ruts Mariëlle Paul (VVD) neemt de taken over van de afgetreden minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum. Ze erft daarmee een overvol en politiek beladen arbeidsmarktdossier en krijgt wetten waar de coalitie niet (volledig) meer achter staan. [Lees meer …]
In de wereld Marktoverzicht FlexNieuws TOP 100: kansen voor specialisten én kleinere generalisten 04 september 2025 door Redactie FlexNieuws In de flexbranche zijn de verschillen in omzetontwikkeling tussen flexbureaus zeer groot. Wat opvalt: specialiseren en je richten op een specifieke doelgroep loont. Maar er is ook nog altijd groei mogelijk voor kleinere generieke spelers, zelfs op de krimpende uitzendmarkt. [Lees meer …]
In de wet Wetsvoorstel flexwerk: goede bedoelingen slecht uitgewerkt 03 september 2025 door Redactie FlexNieuws Negen brancheorganisaties slaan met een petitie aan de Tweede Kamer alarm over het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid voor flexwerkers’. Zij roepen de kamer op het wetsvoorstel aan te passen. De bedoeling van de nieuwe wet -meer zekerheid voor mensen met een flexibel contract- wordt gesteund, maar het complexe voorstel pakt in de praktijk verkeerd uit. [Lees meer …]
