In de branche Omzet Adecco Nederland in Q3 weer gegroeid, Brunel NL in vrije val 07 november 2025 door Wim Davidse Adecco blijft in 2025 de enige beursgenoteerde flex-groep met stevige omzetgroei in de Benelux. Brunel Nederland is in het derde kwartaal in een vrije val terecht gekomen. De brutomarge bleef stabiel, maar de omzet kelderde. [Lees meer …]
In de wet HR- en salariswijzigingen 2026: dit moet je weten 31 oktober 2025 door Maqqie In 2026 staan er weer flink wat veranderingen op stapel op het gebied van salaris en personeelszaken. Van cao’s tot premies en nieuwe wetgeving: dit zijn de belangrijkste ontwikkelingen op een rij waar je rekening mee moet houden. [Lees meer …]
In de wereld Economie gegroeid in Q3, flexbranche-uren nog net niet terug in groeizone 30 oktober 2025 door Wim Davidse Het totale aantal in Nederland gewerkte uren groeide in het derde kwartaal weer een fractie, ondanks het serieus krimpende aantal uren van zelfstandigen. Werkgevers blijven hun wendbaarheid waarderen, maar hebben die net als in het tweede kwartaal vooral in hun interne flexschil gezocht. De flexbranche zag het aantal uren nog net niet groeien. [Lees meer …]
In de cloud De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 7: Carerix 30 oktober 2025 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. Maar AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. In dit artikel een blik op Carerix. [Lees meer …]
In de branche ManpowerGroup Nederland in Q3 niet minder gekrompen 17 oktober 2025 door Wim Davidse De omzet van ManpowerGroup is gegroeid in het derde kwartaal, voor het eerst sinds net niet drie jaar. Dat mondiale beeld is nog niet zichtbaar in Nederland, waar de omzetkrimp gelijk bleef aan die in het tweede kwartaal. [Lees meer …]
In de wereld Analyse: komend kabinet stuurt sowieso op (veel) minder arbeidsmigratie 30 september 2025 door Arthur Lubbers Over weinig onderwerpen zijn politici in Den Haag het zo roerend eens: arbeidsmigratie moet worden ingeperkt! Toch zijn er wel degelijk grote verschillen in hoe dat moet worden aangepakt. Politieke partijen beloven in hun verkiezingsprogramma’s van alles: van een sectoraal uitzendverbod tot het stoppen van de expatregeling. [Lees meer …]
Nieuws Wat kost een uitzendkracht en wat verdient een uitzendbureau? 25 september 2025 door Niels Keizer Wist je dat van elk uur dat je 35 euro betaalt voor een uitzendkracht, er ruim 28 euro direct naar loon en verplichte lasten gaat? Slechts een fractie blijft over als marge voor het uitzendbureau. In dit artikel legt Niels Keizer van One People Services stap voor stap uit hoe dat werkt. [Lees meer …]
In de wereld Een arbeidsmarktfabeltje ontkracht 17 september 2025 door Stef Witteveen Flexibele contracten zijn niet per se slecht voor de arbeidsmarkt. Sterker nog, vaste contracten én interne flex nemen toe, terwijl detacheerders en uitzendarbeid zorgen voor rechtszekerheid en mobiliteit. Dat stelt Stef Witteveen van W&rk. [Lees meer …]
In de wereld Tussen team en top: succes in middle management 11 september 2025 door Lianne Brouwer Daar sta je, precies in het midden. Boven je: strategische doelstellingen, KPI’s, veranderplannen. Onder je: collega’s met vragen, emoties, ideeën en soms weerstand. Jij bent de lijm. De vertaler. De motivator. Soms ook de bliksemafleider. En eerlijk? Dat is niet altijd even makkelijk, maar wél de plek waar je echt verschil kan maken. [Lees meer …]
In de wereld Interviewtechnieken die werken: meer verdieping, betere matches 05 september 2025 door Lianne Brouwer Een goed gesprek voeren lijkt vaak simpel: jij stelt een aantal vragen, de kandidaat beantwoordt ze, en dat is het. Maar wie écht wil doorgraven, weet: een goed gesprek vraagt meer dan een vragenlijstje. Het vraagt om structuur, goed luisteren, en doorvragen waar het spannend wordt. [Lees meer …]
