In de cloud Haal alles uit het recruitmentsysteem – deel 1: creëer draagvlak 22 januari 2024 door Hans Scheers Wat zijn de belangrijkste succesfactoren bij het gebruik van een recruitmentsysteem? Hans Scheers, partner bij Experts in Flex, legt dat uit in een serie van vier artikelen. In deel 1: Op welke momenten en op welke manier betrek je gebruikers bij de inrichtingskeuzes van een recruitmentsysteem? [Lees meer …]
In de wereld ‘Gezamenlijke aanpak complexe probleem arbeidsmigratie nodig’ 17 januari 2024 door Arthur Lubbers ”De problemen rond arbeidsmigratie moeten we samen fixen”, stelt Peter Loef, Programmamanager Arbeidsmigratie bij de ABU. Hij reageerde daarmee op de tv-uitzending ‘Arbeid op bestelling’ van Zembla die zondagavond 14 januari werd uitgezonden. [Lees meer …]
In de wet Eigenrisicodrager worden, is dat verstandig? 17 januari 2024 door Henk Geurtsen Is het verstandiger om als werkgever het risico van de ZW-flex en de WGA onder te brengen bij het UWV, of om eigenrisicodrager te worden? Volgens Henk Geurtsen van Experts in Flex hangt dat af van diverse factoren. Hij licht dat toe in deze expertblog. [Lees meer …]
In de branche Wat is ‘CSRD’ en wat moet ik ervoor doen? 10 januari 2024 door Willem Vernooij Op 1 januari 2024 is de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) van kracht gegaan. Wat houdt deze nieuwe Europese richtlijn in voor de bedrijfsvoering van organisaties en wat gaan uitzendbureaus hiervan merken? [Lees meer …]
In de branche CBS: omzet flexbranche groeit met ruim 4% in derde kwartaal 05 december 2023 door Redactie FlexNieuws De vierprocents groei van de markt die het CBS meldt geldt niet voor alle sectoren. Een overzicht. [Lees meer …]
In de wereld Gaan PVV, NSC (en de VVD) elkaar vinden in het arbeidsmarktbeleid? 23 november 2023 door Hugo-Jan Ruts Het is nog wat prematuur. Toch maakt Hugo-Jan Ruts alvast een analyse van de arbeidsmarktstandpunten van de drie mogelijke onderhandelingspartijen. [Lees meer …]
Nieuws Derde Nederlanders is bereid meer te werken als flexibeler werken mogelijk is 29 september 2023 door Redactie FlexNieuws Ruim een derde (36%) van de werkende Nederlanders is bereid meer uren te werken wanneer er ruimte is om flexibeler te werken dan nu het geval is. Dit blijkt uit onderzoek over de werk-privébalans van werkend Nederland van HR-dienstverlener Protime. Het is vooral Gen Z die er zo in staat: 50 procent van hen kijkt er zo tegenaan, bij de oudere generaties is dit gemiddeld slechts 34 procent. [Lees meer …]
In de wereld Kijk verder dan werkgeluk alleen 28 september 2023 door Gastblogger Voor veel Nederlanders is gelukkig zijn het belangrijkste levensdoel. En als werkgever kun je verder kijken dan werkgeluk alleen. Het lijkt me vanzelfsprekend dat je een fijne werkplek wilt bieden en zo mensen blij en gemotiveerd wilt houden. Maar met alleen een focus op werkgeluk worden je werknemers niet per se gelukkiger. [Lees meer …]
In de wereld ESB: “Verhoging minimumloon desastreus voor de arbeidsmarkt” 20 september 2023 door Redactie FlexNieuws Een verhoging van het wettelijk minimumloon (WML) zorgt voor een flinke afname van de werkgelegenheid en brengt het overheidsbudget volledig uit balans. Dat stellen Raymond Gradus en Pierre Koning, hoogleraren economie aan de VU, in een artikel op het economenplatform ESB. [Lees meer …]
In de branche Overheid maakt meer gebruik van uitzend- en detacheringskrachten dan ooit 30 augustus 2023 door Arthur Lubbers De flexmarkt lijkt zich te stabiliseren na een periode van sterke krimp van de uitzendbranche. Na de industrie is de overheid inmiddels de grootste inlener van uitzend- en detacheringskrachten. Nooit eerder was de inhuur van deze flexkrachten door de overheid zo groot. [Lees meer …]