In de branche Wiver is overgenomen door Logistic Force, dat onderdeel is van FIELDS Group 21 december 2023 door Redactie FlexNieuws Logistic Force, een full-service HR-dienstverlener binnen de transport en logistiek, heeft Wiver overgenomen. Wiver is een Nederlandse leverancier van blue-collar werknemers in de verhuis-, transport en logistieke sectoren. [Lees meer …]
In de wereld ABU doet aanbevelingen voor een nieuw regeerakkoord 20 december 2023 door Redactie FlexNieuws In aanloop van de formatie doet de ABU samen met enkele andere partijen aanbevelingen aan het nieuwe kabinet over de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche Ilonka Drenker nieuwe CEO Actief Werkt! 20 december 2023 door Redactie FlexNieuws Vanaf 1 januari 2024 verruilt Ilonka Drenker haar rol als Operationeel Directeur bij uitzendorganisatie van Actief Werkt! voor die van Chief Executive Officer. Als CEO wordt zij verantwoordelijk voor de verdere groei van de organisatie in Nederland. [Lees meer …]
In de branche Acture start met Total Welfare Management 20 december 2023 door Redactie FlexNieuws Acture is gestart met een platform waarmee werkgevers ondersteuning kunnen bieden voor het welzijn van medewerkers. Het platform biedt anoniem toegang tot video’s, artikelen en sessies met gekwalificeerde professionals voor problemen en moeilijke situaties. [Lees meer …]
In de wereld Cao-loonafspraken in november gedaald 20 december 2023 door Redactie FlexNieuws In november 2023 kwamen nieuwe cao-loonafspraken uit op gemiddeld 7,1 procent. Dat is in lijn met de dalende trend die na de zomer is ingezet. De loonafspraken zijn nog steeds wel veel hoger dan in de afgelopen veertig jaar. [Lees meer …]
In de branche ‘Structurele schaarste heeft grote impact op flexbranche’ 19 december 2023 door Han Mesters De problemen die bedrijven ondervinden vanwege de krappe arbeidsmarkt blijft een belangrijk onderwerp in de media. Onlangs verscheen in de Telegraaf een artikel met als strekking dat ondernemers die actief zijn in werving en selectie garen spinnen bij de aanhoudende schaarste aan medewerkers. Op een wat langere termijn zullen ze echter alle zeilen bij moeten zetten omdat het klassieke selectieproces achterhaald is en werknemers de broek aan hebben. Dit bespreekt Han Mesters in deze column. [Lees meer …]
In de wet Wet bescherming klokkenluiders: belangrijkste wijzigingen 18 december 2023 door Gastblogger De Wet Bescherming klokkenluiders is vanaf 17 december 2023 van toepassing op werkgevers vanaf 50 werkzame mensen. Daarbij tellen uitzendkrachten, stagiairs, zzp’ers en gedetacheerden onder de nieuwe wet ook mee, er zullen dus meer bedrijven onder de werking van de Wet Bescherming klokkenluiders gaan vallen. Uitzendkrachten zullen ook twee keer meetellen, namelijk voor de organisatie waar ze naar zijn uitgezonden en voor het uitzendbureau waar zij in dienst zijn. [Lees meer …]
In de branche FNV: ‘woekerwinsten uitzenders over de rug van werknemers en maatschappij’ 18 december 2023 door Redactie FlexNieuws ABU weerlegt de cijfers en conclusies in een reactie. [Lees meer …]
In de wereld Brussel bereikt overeenkomst over platformwerk 18 december 2023 door Redactie FlexNieuws Er is een voorlopige deal bereikt tussen het Europees Parlement en de Europese Raad over nieuwe regels om platformwerkers te beschermen. Als platformwerkers worden aangestuurd door een algoritme, kunnen zij straks veel makkelijker aantonen dat zij werknemer zijn in plaats van zzp’er. [Lees meer …]
In de wereld Arbeidsmarktexperts waarschuwen voor toenemende krapte door beperkingen op flexibiliteit en arbeidsmigratie 18 december 2023 door Redactie FlexNieuws Volgens Henk Buitink, Algemeen Directeur van uitzendorganisatie House of Covebo, zal het beperken van arbeidsmigratie en flexibiliteit op de arbeidsmarkt, zoals voorgesteld door onder meer de PVV en NSC, leiden tot ernstige verstoringen in essentiële sectoren zoals de zorg, techniek en logistiek. Buitink benadrukt dat deze beperkingen zelfs kunnen resulteren in een verlies aan welvaart. Hij verwacht ook dat de huidige krapte op de arbeidsmarkt in 2024 aanzienlijk zal groeien door economisch herstel, vergrijzing en de energietransitie. [Lees meer …]
