SLUIT MENU

Nieuws - Bekijk alle berichten

In de branche
Deel 2: het verschil tussen uitzenden, detacheren en consultancy

In zijn eerste artikel schreef Marcel Reijmers dat er twee stromingen zijn onder detacheringsbureaus: de bureaus die zich ervan bewust zijn dat ze onder de regels voor uitzendbureaus vallen en degenen die zich daarvan niet bewust zijn of het gewoon negeren. Dat is voor Reijmers niets nieuws: “Ik werk al meer dan 30 jaar in de flexbranche en weet niet beter dan dat er altijd al discussie is geweest over het verschil tussen uitzenden en detacheren. En dan is er nog een derde tak van sport: de consultancy.” Lees hieronder deel 2 in deze reeks. [Lees meer …]

In de wereld
Sectoraal verbod inhuur arbeidskrachten niet kansrijk

Minister Van Hijum heeft een technische verkenning aangekondigd naar een tweetal maatregelen om op sectoraal niveau de misstanden met betrekking tot uitzendkrachten tegen te gaan. Daar is door werkgeversorganisaties in de uitzendsector (ABU en NBBU), de Vereniging voor de Nederlandse Vleeswarenindustrie en LTO Nederland verontrustend op gereageerd, schrijft Hendarin Mouselli, partner bij VRF Advocaten. Wat zijn die maatregelen en zijn ze wel haalbaar? [Lees meer …]

In de wereld
Adviesraad: brede welvaart als leidraad bij migratiebeleid

Arbeidsmigratie speelt een cruciale rol in het voorzien van personeel in sectoren met tekorten. Maar het arbeidsmigratiebeleid moet niet alleen gebaseerd zijn op economische belangen. Er moet ook rekening worden gehouden met maatschappelijke en ecologische gevolgen, oftewel: brede welvaart. Dat staat in een nieuw adviesrapport ‘Afgewogen arbeidsmigratie. Gericht arbeidsmigratiebeleid voor brede welvaart’ van de Adviesraad Migratie. [Lees meer …]

In de cloud
Kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 2: RecruitNow Cockpit “X”

Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. Dit is deel 2 in een serie waarin hij diverse recruitmentsystemen onder de loep neemt. [Lees meer …]

1 … 99 100 101 … 1.246