Home Faillissementen Failliet: Me@t Work Personeelsdiensten te Rotterdam

Failliet: Me@t Work Personeelsdiensten te Rotterdam

29-04-2016

29 april 2016

Me@t Work Personeelsdiensten B.V. te Rotterdam (KvK: 24356350) is op 27 april door de rechter failliet verklaard.

Bron: Faillissementen.com, 28 april 2016

Privacy overzicht

Op deze website maken we gebruik van cookies om je ervaring te verbeteren wanneer je onze website bezoekt. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk gezien worden, in je browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfunctionaliteiten van de website. We maken ook gebruik van cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe je deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met je toestemming bewaard in je browser. Je kunt je ook afmelden voor deze cookies, maar als je je afmeldt voor sommige van deze cookies, dan kan dit invloed hebben op je ervaring op onze website. Voor meer informatie, raadpleeg ons privacy en cookie statement.

Noodzakelijk

Altijd ingeschakeld

Noodzakelijke cookies zijn zeer noodzakelijk om de website goed te kunnen laten functioneren. Deze cookies zorgen op een anonieme manier voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website.

Cookie	Duur	Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-advertisement	1 jaar	Deze cookie is ingesteld door de AVG-plug-in Cookietoestemming en wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Advertentie" vast te leggen.
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. Deze cookie wordt gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Analytics" te bewaren.
cookielawinfo-checkbox-functional	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Functioneel" te bewaren.
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. Deze cookies worden gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Noodzakelijk" te bewaren.
cookielawinfo-checkbox-others	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. Deze cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Overig" te bewaren.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. Deze cookie gebruiken we om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Prestaties" te bewaren.
CookieLawInfoConsent	1 jaar	Registreert de standaardknopstatus van de overeenkomstige categorie en de status van CCPA. Het werkt alleen in coördinatie met de primaire cookie.
viewed_cookie_policy	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent en wordt gebruikt om te bewaren of de gebruiker wel of niet heeft ingestemd met het gebruik van cookies. Deze cookie slaat geen persoonlijke gegevens op.

Analytisch

Analytische cookies gebruiken we om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen gegevens te verstrekken over statistieken, het aantal bezoekers, het bouncepercentage, de bron van het verkeer op de website, etc.

Cookie	Duur	Omschrijving
CONSENT	2 jaar	YouTube plaatst deze cookie via embedded youtube-video's en registreert anonieme statistische gegevens.
_ga	2 jaar	De _ga-cookie, geïnstalleerd door Google Analytics, berekent bezoekers-, sessie- en campagnegegevens en houdt ook het sitegebruik bij voor het analyserapport van de site. De cookie slaat informatie anoniem op en kent een willekeurig gegenereerd nummer toe om unieke bezoekers te herkennen.
_gat_UA-4422527-1	1 minuut	Een variatie op de _gat-cookie die is ingesteld door Google Analytics en Google Tag Manager om website-eigenaren in staat te stellen het gedrag van bezoekers te volgen en de prestaties van de site te meten. Het patroonelement in de naam bevat het unieke identiteitsnummer van het account of de website waarop het betrekking heeft.
_gid	1 dag	Geïnstalleerd door Google Analytics, slaat de _gid-cookie informatie op over hoe bezoekers een website gebruiken, terwijl er ook een analyserapport wordt gemaakt van de prestaties van de website. Sommige van de gegevens die worden verzameld, omvatten het aantal bezoekers, hun bron en de pagina's die ze anoniem bezoeken.
_hjAbsoluteSessionInProgress	30 minuten	Hotjar stelt deze cookie in om de eerste paginaweergavesessie van een gebruiker te detecteren. Dit is een True/False-vlag die is ingesteld door de cookie.
_hjFirstSeen	30 minuten	Hotjar stelt deze cookie in om de eerste sessie van een nieuwe gebruiker te identificeren. Het slaat een waar/onwaar waarde op, die aangeeft of het de eerste keer was dat Hotjar deze gebruiker zag.
_hjIncludedInPageviewSample	2 minuten	Hotjar stelt deze cookie in om te weten of een gebruiker is opgenomen in de gegevenssteekproef gedefinieerd door de paginaweergavelimiet van de site.
_hjTLDTest	sessie	Om het meest algemene cookiepad te bepalen dat moet worden gebruikt in plaats van de hostnaam van de pagina, stelt Hotjar de _hjTLDTest-cookie in om verschillende URL-substringalternatieven op te slaan totdat het mislukt.

Advertenties

Advertentiecookies gebruiken we om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies volgen bezoekers op verschillende websites en verzamelen gegevens om aangepaste advertenties te kunnen tonen.

Cookie	Duur	Omschrijving
VISITOR_INFO1_LIVE	5 maanden en 27 dagen	Een cookie die door YouTube is ingesteld om de bandbreedte te meten die bepaalt of de gebruiker de nieuwe of oude spelerinterface krijgt.
YSC	sessie	YSC-cookie is ingesteld door YouTube en wordt gebruikt om de weergaven van ingesloten video's op YouTube-pagina's bij te houden.
yt-remote-connected-devices	nooit	YouTube plaatst deze cookie om de videovoorkeuren van de gebruiker op te slaan met behulp van embedded YouTube-video.
yt-remote-device-id	nooit	YouTube plaatst deze cookie om de videovoorkeuren van de gebruiker op te slaan met behulp van embedded YouTube-video.

Overig

Andere niet-gecategoriseerde cookies zijn cookies die geanalyseerd worden en die nog niet in een categorie ingedeeld zijn.

Cookie	Duur	Omschrijving
greetings_popup	1 maand	Geen beschrijving beschikbaar.
_hjSessionUser_1406090	1 jaar	Geen beschrijving
_hjSession_1406090	30 minuten	Geen beschrijving

Prinsjesdag: “Arbeidsmarkthervormingen brengen risico’s met zich mee”

Wet Meer zekerheid flexwerkers stuit op kritiek arbeidsrechtexperts

Prinsjesdag 2023: werknemers gaan erop vooruit, ondernemer verliest meer aftrekposten

Kostprijs 2024 tips & tricks

Jouw flexbedrijf laten groeien – elke ondernemer doet dat op zijn…

Dennis Ender (De Gilde Groep): “Een MKB-bedrijf heeft veel meer dynamiek”

RecruitNow + zvoove: Synergie en dan echt

Hans Pruis (Home of People): ‘Wij willen een warm thuis bieden…

Richard Nas (NasWerkt): ‘Combi-slag van vestiging en platform maakt ons futureproof’

Mag werken (weer) leuk worden, alstublieft?

Zijn werkgevers aansprakelijk voor schade door coronabesmetting op werkvloer?

Hof van Justitie EU bepaalt dat tijdelijkheid essentieel element van uitzendarbeid…

De kracht van dataminimalisatie volgens de AVG

Intermediair, je moet aan de slag. Wachten op de overheid heeft…

Failliet: Me@t Work Personeelsdiensten te Rotterdam

LAATSTE NIEUWS

Prinsjesdag: “Arbeidsmarkthervormingen brengen risico’s met zich mee”

Mag werken (weer) leuk worden, alstublieft?

Wet Meer zekerheid flexwerkers stuit op kritiek arbeidsrechtexperts

INTERVIEWS

Jouw flexbedrijf laten groeien – elke ondernemer doet dat op zijn...

COLUMNS

Mag werken (weer) leuk worden, alstublieft?

RECENT NIEUWS

Prinsjesdag: “Arbeidsmarkthervormingen brengen risico’s met zich mee”

43% Nederlanders denkt dat vluchtelingen arbeidsmarkttekort kunnen verhelpen

OTTO investeert in recruitmentplatform Heyu Works

POPULAIRE BERICHTEN

Prinsjesdag: “Arbeidsmarkthervormingen brengen risico’s met zich mee”

Mag werken (weer) leuk worden, alstublieft?

Wet Meer zekerheid flexwerkers stuit op kritiek arbeidsrechtexperts

LAATSTE CAO NIEUWS

Loonafspraken lijken te dalen, maar blijven zeer hoog

CAO Callcenters algemeen verbindend verklaard

Loonafspraken juni op zelfde niveau als mei

CAO afspraak: vaste medewerkers krijgen voorrang bij opstellen roosters

Proces ziekmelding bij UWV bij overeenkomsten met uitzendbeding per 1 juli 2023