Collectieve zorgverzekering via werkgever vaak onnodig duur

Veel zorgcollectieven bieden een uitgebreid pakket met extra dekkingen, die voor veel verzekerden niet relevant zijn op basis van hun persoonlijke situatie. Dit blijkt uit onderzoek van Pricewise.

Aan de hand van vier profielen heeft het onderzoek de meest gekozen dekkingen vergeleken met 53 werkgeverscollectieven. Het ging daarbij alleen om basisverzekeringen met minimaal 65% keuzevrijheid en aanvullende verzekeringen zonder wachttijd voor orthodontie.

Hieruit blijkt dat werkgeverscollectieven in meer dan de helft van de gevallen onvoordeliger zijn dan individuele polissen. Dit komt bijvoorbeeld door aanvullende dekking voor kraamzorg, anticonceptie, brillen, fysiotherapie of orthodontie. Ondanks een eventuele korting op het pakket, is men met een collectieve verzekering vaak alsnog duurder uit dan met een individuele zorgverzekering.

Bron: Pricewise, 20 december 2016