Hoe omgaan met de ET-regeling bij meerdere normale arbeidsduren? 18 mei 2022 door Linda Bol De van toepassing zijnde normale arbeidsduur van de opdrachtgever is voor bepaling van het minimum uurloon het uitgangspunt. Wat kan er misgaan als er gewerkt wordt bij diverse opdrachtgevers met verschillende normale arbeidsduren in dezelfde week en daarnaast de ET-regeling wordt toegepast? Toelichting door Linda Bol, Bureau Cicero. [Lees meer …]
Verplicht stellen PayOK certificering voorkomt onderbetaling uitzendkrachten 30 oktober 2020 door Hinke Wever Het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten vindt met name controle op juiste (CAO) beloning van groot belang. PayOK heeft een dergelijk keurmerk ontwikkeld dat dit elke 6 maanden toetst. [Lees meer …]
10-07-2026Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arb...
13-07-2026Gerechtshof bevestigt uitspraak: uitzendbureau moet alsnog kwartier voorbereidingstijd Schiphol-mede...
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
