Recruiters benaderen vaker mannen dan vrouwen voor vacatures 04 november 2019 door Hinke Wever Ondanks de krappe arbeidsmarkt benaderen recruiters vaker mannen dan vrouwen voor vacatures. Zo’n 43% van de mannen geven aan dat ze minstens één keer per kwartaal worden benaderd door recruiters volgens onderzoek van Intelligence Group. Dat geldt voor slechts 31% van de vrouwen. [Lees meer …]
Keuzegids hbo 2020 – particuliere hogescholen doen het goed 31 oktober 2019 door Hinke Wever De Keuzegids Hbo 2020 is een onafhankelijke vergelijkingsgids voor studiekiezers in Nederland. In de top 10 scoren vooral particuliere hogescholen met maximaal 650 leerlingen hoog. [Lees meer …]
Meeste leidinggevenden vinden smartphone slecht voor productiviteit 30 oktober 2019 door Hinke Wever Een smartphone maakt ons werk niet per definitie sneller en gemakkelijker. Maar liefst 65 procent van de leidinggevenden dat het apparaat ten koste gaat van de productiviteit. Met name in de bouw en bij financiële instellingen vindt men dat. Een kortere werkweek zou weinig uitmaken. [Lees meer …]
Behoud van medewerkers uitdaging in zorg en openbaar bestuur 29 oktober 2019 door Hinke Wever De (semi-)publieke sectoren zorg en openbaar bestuur hebben minder financiële mogelijkheden om medewerkers te binden. Met name de zorgsector zet nu andere manieren om medewerkers te behouden. Dat blijkt uit HR trends 2020, onderzoek van Berenschot, AFAS en Performa. [Lees meer …]
VONQ verkoopt meerderheidsbelang aan capital D 28 oktober 2019 door Hinke Wever VONQ, leverancier van smart recruitment marketing technologie, heeft een meerderheidsbelang van 54% verkocht aan capital D. Een aanzienlijk deel van de investering zal worden besteed aan een robuuste marktplaats strategie in Europa en de nieuw aan te boren Amerikaanse markt. [Lees meer …]
Ruim helft flexwerkers na jaar nog in flexibele schil 24 oktober 2019 door Hinke Wever Flexwerkers die in 2016 in de provincie Utrecht instroomden kwamen gedurende het jaar daarna het vaakst in een vaste baan terecht (17 procent). In Limburg was dit percentage het laagst (12 procent). Hier speelt mee dat Utrecht het grootste aandeel hoogopgeleiden heeft, Dat meldt het CBS. [Lees meer …]
CNV: Helft uitzendkrachten kan nauwelijks rondkomen 22 oktober 2019 door Hinke Wever De helft (48%) van alle uitzendkrachten in Nederland kan nauwelijks rondkomen van het werk en weet niet of ze morgen nog werk hebben. Dat blijkt uit onderzoek door Maurice de Hond, in opdracht van vakbond CNV, onder een representatieve groep van 600 uitzendkrachten. [Lees meer …]
Grote moeite om mensen voor bouw te strikken 21 oktober 2019 door Redactie FlexNieuws De bouwsector heeft aanhoudend moeite om nieuwe mensen aan te trekken. Van de vacatures in de bouw staat gemiddeld 40% langer dan twee maanden open. [Lees meer …]
Werf meer vrouwen voor mannenberoepen, en andersom 21 oktober 2019 door Redactie FlexNieuws Werkgevers en werknemers uit de transportsector willen het vak aantrekkelijker maken voor vrouwen. Het percentage vrouwelijke chauffeurs is nu 2-3%. [Lees meer …]
24-09-2026Fijne cijfercorrectie CBS: economie meer gegroeid, werkgelegenheid en flexbranche minder gekrompen i...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
