8vance Matching Technologies groeit met investeerder 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws De AI technologie van 8vance maakt vanuit een groot aantal data-bronnen een virtuele weergave (‘tweelingen’) van alles op de arbeidsmarkt: kandidaten, bedrijven, vacatures en klussen. [Lees meer …]
Urgentie diversiteit en inclusie bedrijfsleven groeit licht door 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws Iets minder dan een derde van de Nederlandse werkgevers (27 procent) hanteert een diversiteit- en inclusiebeleid. Daarmee is er voor het tweede jaar op rij sprake van een stijging, blijkt uit HR Trendonderzoek. [Lees meer …]
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog 22 september 2022 door Redactie FlexNieuws In de financiële hulpverlening is dringend meer menskracht nodig. Het aantal beschikbare functies is over het afgelopen jaar met bijna 69 procent (68,6%) toegenomen, meldt vacaturesite Indeed. [Lees meer …]
Kostprijs 2023 21 september 2022 door Marcel Reijmers De kostprijs in de flexbranche bestaat uit een aantal basiselementen, die hier uiteen worden gezet met tips & tricks. [Lees meer …]
Premies 2023 21 september 2022 door Marcel Reijmers Premies 2023 en andere variabelen die van belang zijn voor het bepalen van de kostprijs in de flexbranche. [Lees meer …]
Reserveringen 2023 21 september 2022 door Redactie FlexNieuws Welke reserveringspercentages gelden in 2023 voor uitzendkrachten, die onder de CAO ABU en NBBU vallen, voor vakantiedagen en feestdagen? [Lees meer …]
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit 20 september 2022 door Redactie FlexNieuws Medewerkers die in 2022 het minimumloon verdienen, zien in 2023 hun netto-maandinkomen stijgen met 216 euro ten opzichte van juli 2022. Het netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 91 euro. [Lees meer …]
Arbeidstekort horeca kan worden verzacht met bezorgers 16 september 2022 door Redactie FlexNieuws Door de verwachte afname van bezorgdiensten komen bezorgers vrij. Dit kan een oplossing zijn voor het personeelstekort in de horeca. Dit schrijft Intelligence Group vandaag in een persbericht. [Lees meer …]
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan 15 september 2022 door Redactie FlexNieuws Salaris blijkt de belangrijkste reden voor vertrek, 42% van de tevreden werknemers geeft aan bij aanbod van een beter salaris van werk te willen wisselen. Maar met goede communicatie, flexibele werktijden, leuke collega’s en inhoudelijk interessant werk kun je ze vasthouden. [Lees meer …]
18-08-2026Focus, technologie en mensenkennis: het geheim van de snelst groeiende Amerikaanse staffingbedrijven...
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
19-08-2026Accountmanager Cristina vergrootte haar kennis met een opleiding. ‘Dan merk je ineens hoeveel je e...
