Er zijn vrijwel geen kansarme beroepen meer 29 september 2022 door Redactie FlexNieuws Er zijn dit jaar nog maar weinig beroepsgroepen waar de kans op werk klein is. Welke? Bekijk het overzicht op Werk.nl en verken allerlei werkmogelijkheden via de zoekfuncties in het Dashboard Skills op Werk.nl. [Lees meer …]
Aandeel parttime banen neemt verder toe in Nederland 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws Het aandeel parttime banen neemt steeds verder toe. Niet alleen in Nederland stijgt het aandeel parttime banen, ook in België en Duitsland is dit het geval. Ook de pandemie speelt een rol in de toename. [Lees meer …]
8vance Matching Technologies groeit met investeerder 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws De AI technologie van 8vance maakt vanuit een groot aantal data-bronnen een virtuele weergave (‘tweelingen’) van alles op de arbeidsmarkt: kandidaten, bedrijven, vacatures en klussen. [Lees meer …]
Urgentie diversiteit en inclusie bedrijfsleven groeit licht door 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws Iets minder dan een derde van de Nederlandse werkgevers (27 procent) hanteert een diversiteit- en inclusiebeleid. Daarmee is er voor het tweede jaar op rij sprake van een stijging, blijkt uit HR Trendonderzoek. [Lees meer …]
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog 22 september 2022 door Redactie FlexNieuws In de financiële hulpverlening is dringend meer menskracht nodig. Het aantal beschikbare functies is over het afgelopen jaar met bijna 69 procent (68,6%) toegenomen, meldt vacaturesite Indeed. [Lees meer …]
Kostprijs 2023 21 september 2022 door Marcel Reijmers De kostprijs in de flexbranche bestaat uit een aantal basiselementen, die hier uiteen worden gezet met tips & tricks. [Lees meer …]
Premies 2023 21 september 2022 door Marcel Reijmers Premies 2023 en andere variabelen die van belang zijn voor het bepalen van de kostprijs in de flexbranche. [Lees meer …]
Reserveringen 2023 21 september 2022 door Redactie FlexNieuws Welke reserveringspercentages gelden in 2023 voor uitzendkrachten, die onder de CAO ABU en NBBU vallen, voor vakantiedagen en feestdagen? [Lees meer …]
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit 20 september 2022 door Redactie FlexNieuws Medewerkers die in 2022 het minimumloon verdienen, zien in 2023 hun netto-maandinkomen stijgen met 216 euro ten opzichte van juli 2022. Het netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 91 euro. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
