AWVN jaarcongres: ‘Hoe halen we verloren banen terug?’ 10 oktober 2016 door Hinke Wever AWVN brengt ideeën in voor een inclusieve arbeidsmarkt op het jaarcongres in Katwijk, waaronder een plan voor meer ‘basisbanen’. [Lees meer …]
Generatie Y verwacht stimulerende werkomgeving 06 oktober 2016 door Hinke Wever “Een stimulerende werkomgeving met een eindeloze stroom aan leer- en ontwikkelmogelijkheden, dat is waar generatie Y naar op zoek is,” volgens Profile Dynamics. [Lees meer …]
Rotterdam Port Services vraagt surseance aan 06 oktober 2016 door Hinke Wever De directie van Rotterdam Port Services, heeft surseance aangevraagd. Het betekent een somber perspectief voor de bij RPS werkzame havenwerkers. [Lees meer …]
Werkloosheid eurozone 10,1% augustus 2016 30 september 2016 door Hinke Wever De werkloosheid in de eurozone bleef in augustus op het laagste niveau in vijf jaar, blijkt uit cijfers van Eurostat. [Lees meer …]
Xelfer werk-naar-werkplatform – Pink Elephant en Flexprovider 29 september 2016 door Hinke Wever Via Xelfer kunnen medewerkers, voor wie er geen werk meer is, direct collegiaal worden uitgeleend voor een proefperiode. Xelfer werkt sectoroverschrijdend en stelt ‘selfplacement’ centraal. [Lees meer …]
Arbeidsaanbod & mobiliteit arbeidsmarkt sterk gestegen 29 september 2016 door Hinke Wever De arbeidsmarkt is momenteel springlevend. 14,3% van de Nederlandse beroepsbevolking kijkt actief om zich heen naar een nieuwe baan en dat is aanmerkelijk hoger dan de afgelopen jaren, volgens onderzoek Intelligence Group. [Lees meer …]
Robots vervangen 6% van banen in 2021 28 september 2016 door Hinke Wever Binnen vijf jaar zullen robots 6% van de banen verdrijven van de arbeidsmarkt. Het gaat met name om functies in de zakelijke dienstverlening en transport, meldt Forrester Research. [Lees meer …]
‘Rem kansloze studies af – verbeter imago mbo-techniek’ 27 september 2016 door Hinke Wever FME-bestuurslid: “Het beroepsonderwijs moet een rem zetten op de instroom van studenten bij financieel administratieve studies. Tegelijk moet het imago van MBO-techniek beter worden.” [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
22-07-2026Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnelle...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
