HR trends 2016-2017 – ADP en Berenschot 11 oktober 2016 door Hinke Wever Het trendrapport besteedt onder meer aandacht aan schaarste op de arbeidsmarkt per functiegebied. Ook het HR-beleid rondom flexkrachten is onder de loep genomen. [Lees meer …]
Hoe werkt Nederland? Vaste baan en persoonlijke ontwikkeling 11 oktober 2016 door Hinke Wever De campagne ‘Hoe Werkt Nederland?’ laat zien dat mensen binnen hetzelfde bedrijf verschillende rollen vervullen of aan bijscholing doen om nieuwe vaardigheden te leren. [Lees meer …]
AWVN jaarcongres: ‘Hoe halen we verloren banen terug?’ 10 oktober 2016 door Hinke Wever AWVN brengt ideeën in voor een inclusieve arbeidsmarkt op het jaarcongres in Katwijk, waaronder een plan voor meer ‘basisbanen’. [Lees meer …]
Generatie Y verwacht stimulerende werkomgeving 06 oktober 2016 door Hinke Wever “Een stimulerende werkomgeving met een eindeloze stroom aan leer- en ontwikkelmogelijkheden, dat is waar generatie Y naar op zoek is,” volgens Profile Dynamics. [Lees meer …]
Rotterdam Port Services vraagt surseance aan 06 oktober 2016 door Hinke Wever De directie van Rotterdam Port Services, heeft surseance aangevraagd. Het betekent een somber perspectief voor de bij RPS werkzame havenwerkers. [Lees meer …]
Werkloosheid eurozone 10,1% augustus 2016 30 september 2016 door Hinke Wever De werkloosheid in de eurozone bleef in augustus op het laagste niveau in vijf jaar, blijkt uit cijfers van Eurostat. [Lees meer …]
Xelfer werk-naar-werkplatform – Pink Elephant en Flexprovider 29 september 2016 door Hinke Wever Via Xelfer kunnen medewerkers, voor wie er geen werk meer is, direct collegiaal worden uitgeleend voor een proefperiode. Xelfer werkt sectoroverschrijdend en stelt ‘selfplacement’ centraal. [Lees meer …]
Arbeidsaanbod & mobiliteit arbeidsmarkt sterk gestegen 29 september 2016 door Hinke Wever De arbeidsmarkt is momenteel springlevend. 14,3% van de Nederlandse beroepsbevolking kijkt actief om zich heen naar een nieuwe baan en dat is aanmerkelijk hoger dan de afgelopen jaren, volgens onderzoek Intelligence Group. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
