Meer ruimte voor mbo’s en werkgevers voor opleidingen in regio 10 mei 2018 door Hinke Wever Mbo-instellingen krijgen de mogelijkheid om samen met werkgevers de aansluiting tussen hun onderwijs en de (regionale) arbeidsmarkt te versterken. [Lees meer …]
Eerste 50-plussers omgeschoold naar banen in techniek 08 mei 2018 door Hinke Wever Dit jaar zijn al 12 vijftigplussers omgeschoold naar een duurzame baan in techniek dankzij het nieuw landelijke platform WEER aan het WERK. [Lees meer …]
TechBarometer: vraag naar technici vereist meer samenwerking 07 mei 2018 door Hinke Wever Welke technici zijn dringend nodig voor de komende 5 jaar per branche? De ROVC TechBarometer brengt trends en marktontwikkelingen in beeld. [Lees meer …]
Tekort huisvesting arbeidsmigranten neemt toe 07 mei 2018 door Hinke Wever Huisvesting is nu een grote uitdaging voor het uitzenden van arbeidsmigranten. Vooral de bouw merkt daar de gevolgen van. [Lees meer …]
Bkonnect biedt met Remote IT oplossing voor tekort aan programmeurs 04 mei 2018 door Hinke Wever Remote IT biedt een oplossing voor het tekort aan programmeurs. Op afstand wordt gewerkt met goed opgeleide, Engels sprekende IT-ers in Oekraïne. [Lees meer …]
Open Hiring™, aan het werk zonder sollicitatiegesprek 04 mei 2018 door Redactie FlexNieuws Start Foundation investeert in het initiatief Open Hiring™ een ‘opendeurinhuurbeleid’; de meest radicale vorm van anoniem solliciteren ter wereld. [Lees meer …]
Veertig procent van de vrouwen wil niet bij bank werken 03 mei 2018 door Redactie FlexNieuws FBD Bankmensen: ‘Drie op de acht Nederlanders – en bij vrouwen zelfs 41 procent – laten zich niet door het ‘grote’ geld verleiden en zouden niet bij de bank willen werken.’ [Lees meer …]
ABN AMRO: krappe arbeidsmarkt versnelt loonstijging 02 mei 2018 door Redactie FlexNieuws De loonstijging gaat toenemen door de verder oplopende spanning op de arbeidsmarkt. Voor 2019 wordt een stijging verwacht van ongeveer 3%. [Lees meer …]
FNV: ‘Onzeker werk kost schatkist 10 miljard euro per jaar’ 01 mei 2018 door Hinke Wever FNV rapport: “Gemiddeld verdienen werkenden met een onzeker contract 35% minder dan werkenden met een vast contract. Ook de schatkist loopt daardoor geld mis.” [Lees meer …]
30-07-2026Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben n...
22-07-2026Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnelle...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...