Thuiszorg zet kantoorpersoneel en uitzendkrachten in tijdens zomerrooster 26 juli 2018 door Hinke Wever Thuiszorgorganisaties krijgen hun zomerrooster niet rond, meldt NOS. Ze zetten kantoorpersoneel en uitzendkrachten in of doen een beroep op familie van cliënten om toch zorg te kunnen verlenen. [Lees meer …]
Datalek salariswensen van kandidaten Randstad 19 juli 2018 door Hinke Wever Een beveiligingsonderzoeker ontdekte deze week een datalek bij Randstad, meldt de NOS. Adresgegevens, salariswensen en telefoonnummers van kandidaten waren zichtbaar. [Lees meer …]
Werk in agrarische sector te vaak onveilig 16 juli 2018 door Hinke Wever Vorig jaar werden 93 werknemers in de agrarische sector slachtoffer van een ernstig arbeidsongeval. De regels voor arbeidstijden, minimumloon en vakantiegeld worden regelmatig overtreden. [Lees meer …]
50.000 vacatures met leeftijdsdiscriminatie 12 juli 2018 door Redactie FlexNieuws In alle 1,8 miljoen online vacatures van 2017 werd 40.000 tot 60.000 keer om jonge medewerkers gevraagd. Dit schrikt oudere werkzoekenden af. [Lees meer …]
Bonussen om talent te behouden na overnames 10 juli 2018 door Redactie FlexNieuws 78% van de Europese overnemende bedrijven zet doelgerichte regelingen in om minimaal 80% van het talent aan boord te houden na fusies en overnames. [Lees meer …]
Congres HRM in de Zorg – 18 september 09 juli 2018 door Hinke Wever Congres HRM in de Zorg – 18 september (‘s-Hertogenbosch). Al 12 jaar, met jaarlijks zo’n 350 bezoekers, het platform voor HR-, directie- en lijnmanagers werkzaam in de zorg- en welzijnssector. [Lees meer …]
73 procent jonge mannen wil geen vrouw als baas 09 juli 2018 door Hinke Wever 73 procent van de mannen onder de dertig jaar heeft liever geen vrouwelijke baas, volgens een onderzoek van Pay for People. [Lees meer …]
Textkernel lanceert cv-parser met Deep Learning 05 juli 2018 door Redactie FlexNieuws Tekstkernel heeft de eerste op Deep Learning gebaseerde cv-parser ontwikkeld: Extract! 4.0. Het resultaat van 10 jaar onderzoek in Artificial Intelligence. [Lees meer …]
Repay HRM verruilt Gilze voor Tilburg 29 juni 2018 door Hinke Wever Repay, payroll- en HRM-specialist, verlaat na dertien jaar Gilze en is vanaf 2 juli 2018 officieel gevestigd aan de Sportweg in Tilburg. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
