Strategische samenwerking VONQ en SmartRecruiters 01 november 2018 door Redactie FlexNieuws VONQ, actief in Smart Recruitment Marketing, sluit een strategische samenwerking met SmartRecruiters, marktleider in Talent Acquisition software. [Lees meer …]
AFAS Software lanceert HR-scan 31 oktober 2018 door Redactie FlexNieuws AFAS Software lanceert een HR-scan om het denken over veranderende HR-rollen op gang te brengen. Basis hiervoor is onderzoek van AFAS en Tilburg University. [Lees meer …]
Minimumloon 2019 januari 29 oktober 2018 door Hinke Wever Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder wordt per 1 januari 2019: minimum maandloon: € 1.615,80, minimum weekloon: € 372,90, minimum dagloon: € 74,58. [Lees meer …]
Exporteurs wachten langer op betaling 29 oktober 2018 door Redactie FlexNieuws Nederlandse exporteurs moeten langer wachten op hun geld. De betalingsachterstand door buitenlandse afnemers steeg van 12 naar 17 dagen in 2018. [Lees meer …]
In onderwijs meeste kans op doorstroom flex naar vast 26 oktober 2018 door Hinke Wever Hoe zit het met de doorstroom van flexwerk naar vast werk? Het percentage instromers dat na een jaar nog steeds flex werkt, steeg tussen 2010 en 2015 van 48% naar 56%, meldt CBS. [Lees meer …]
Solliciteren via Twitter populairder 24 oktober 2018 door Redactie FlexNieuws Volgens het Centraal Planbureau is Twitter onmisbaar in het moderne sollicitatieproces. Dit zou blijken uit de Macro Economische Verkenning 2019. [Lees meer …]
Metalektro, arbeidsmarktontwikkelingen, rapport ROA 22 oktober 2018 door Hinke Wever Bij werving personeel ondervinden bedrijven veel concurrentie van collega bedrijven. Vervangingsproblemen van personeel dat met pensioen gaat, nemen toe. [Lees meer …]
Uber Works, start-up voor uitzenden 19 oktober 2018 door Hinke Wever Uber werkt aan start-up Uber Works voor uitzenden in de VS. Het gaat om personeel voor horeca en beveiliging op projectbasis. Dat meldt NU.nl. [Lees meer …]
Arbeidsdeelname van mannen 25-45 jaar lager dan voor crisis 18 oktober 2018 door Hinke Wever Vooral de arbeidsdeelname van alleenstaande mannen van deze leeftijd blijft achter. Bij vrouwen in de leeftijd 25-45 jaar is de arbeidsdeelname sinds de crisis juist toegenomen. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
