Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie 16 februari 2021 door Moniek Kennis Werkgevers en intermediairs worden in dit wetsvoorstel verplicht om arbeidsdiscriminatie bij de werving en selectie van werknemers te voorkomen. Hiervoor moet een werkwijze in het leven worden geroepen, waaruit moet blijken dat de procedure van werving en selectie volgens de wet is ingericht. [Lees meer …]
FNV: Temper is uitzendbureau volgens ISZW 15 februari 2021 door Hinke Wever Platform Temper werkt met zelfstandigen (freeflexers), maar volgens de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid is Temper een uitzendbureau. De Inspectie publiceerde hier maandag een rapport over. Temper moet de uitzend-cao toepassen, vindt vakbond FNV. [Lees meer …]
Kamerleden nemen afstand van zzp-webmodule 15 februari 2021 door Hinke Wever Kamerleden uit de coalitie en de oppositie nemen afstand van de laatste poging van minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken) om de Wet DBA te vervangen via de pilot van de zzp-webmodule. Dat blijkt uit interviews van ZiPconomy met leden van de Tweede Kamer. Een samenvatting. [Lees meer …]
Maandag blijft populairste dag om te solliciteren 15 februari 2021 door Hinke Wever Volgens onderzoek van Robert Half is maandag de populairste sollicitatiedag, met bijna 1 op de 5 sollicitaties. Mei is nu de meest populaire maand om te solliciteren. Het aantal sollicitaties via smartphone neemt toe. Het recruitmentbureau ziet vacatures ontstaan met 100% thuiswerken. [Lees meer …]
Corona van invloed op aantal SEU-examens 12 februari 2021 door Hinke Wever “Corona veroorzaakt een daling in het aantal examens”, zo licht Barbara Kramer, manager Stichting Examens Uitzendbranche toe. “De instroom van nieuwe medewerkers bij flexorganisaties is het afgelopen jaar beperkt geweest, waardoor er ook minder instroom is geweest in opleiding en examen.” [Lees meer …]
Undutchables al 25 jaar gespecialiseerd in recruitment van internationals 11 februari 2021 door Hinke Wever Nick van der Dussen: “De meertaligheid van onze kandidaten is een troef voor onze klanten. Wij zijn ook erkend referent voor kennismigranten. Wij werken voor multinationals, maar ook voor de ondernemer om de hoek die gaat exporteren naar een specifiek land en daarin wil worden ondersteund.” [Lees meer …]
Brainnet overgenomen door PRO Unlimited 11 februari 2021 door Hinke Wever Inhuurspecialist PRO Unlimited neemt Brainnet over. Directeur Tjebbe van Oostenbruggen, Brainnet zegt erover: “Aansluiten bij PRO betekent dat we Brainnet verder kunnen uitbreiden en dat we de diensten die we bieden aan onze klanten in de EMEA-regio en daarbuiten kunnen door ontwikkelen.” [Lees meer …]
ABU lanceert nieuwe code voor arbeidsmigranten 10 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Sinds 1 januari maakt de Fair Employment Code Arbeidsmigranten onderdeel uit van de lidmaatschapscriteria voor ABU-leden die arbeidsmigranten bemiddelen. Met deze code wil de ABU bijdragen aan meer zekerheid voor de arbeidsmigrant, eerlijke concurrentie en een gelijk speelveld in de branche. [Lees meer …]
SNCU wint bij Hoge Raad zaak bestuurdersaansprakelijkheid 10 februari 2021 door Redactie FlexNieuws De Hoge Raad heeft zich uitgesproken in een zaak die de SNCU had aangespannen tegen de bestuurder van een uitzendonderneming. De SNCU kreeg gelijk, en de bestuurder is persoonlijk aansprakelijk gesteld voor schade. [Lees meer …]
