Kamer lijkt akkoord met snelle invoering rechtvermoeden werknemerschap bij laag tarief 15 april 2026 door Claartje Vogel Het voorstel voor een wet rechtsvermoeden van werknemerschap onder de 39 euro lijkt te kunnen rekenen op een Kamermeerderheid. Het wetsvoorstel wordt waarschijnlijk op 1 januari 2027 van kracht. [Lees meer …]
Brede steun in Kamer voor Wet meer zekerheid flexwerkers. Deel Kamer wil wet verder aanscherpen 10 april 2026 door Redactie FlexNieuws De Wet meer zekerheid flexwerkers kan rekenen op brede steun in de Tweede Kamer. Een deel van de Kamer — met GroenLinks-PvdA voorop — wil de wet rond uitzendarbeid fors aanscherpen, ook als reactie op de nieuwe uitzend-cao. Verantwoordelijk minister Vijlbrief ziet weinig in die – en veel andere – aanpassingen. [Lees meer …]
Kabinet lanceert campagne ‘Zo kan zzp wél’ en past webmodule aan 09 april 2026 door Redactie FlexNieuws Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft vandaag de Tweede Kamer geïnformeerd over de zzp-koers van het kabinet. De rode draad: erkenning en ruimte voor zelfstandigen, gecombineerd met de aanpak van schijnzelfstandigheid. [Lees meer …]
Kabinet: een nieuwe zzp-koers maar geen aanpassing handhaving schijnzelfstandigheid 23 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Minister Aartsen wil sneller invoeren wet rechtsvermoeden bij laag tarief. Maar voelt weinig voor verdere verzachting van het handhavingsbeleid schijnzelfstandigheid. Dat zou leiden tot ongewenste ‘zigzagkoers’. [Lees meer …]
Beleid, wetgeving en toezicht arbeidsmarkt ligt nu bij twee ministers. Zo hebben Vijlbrief en Aartsen hun taken verdeeld. 23 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Met het aantreden van het kabinet-Jetten krijgt SZW twee ministers. Hans Vijlbrief (D66) wordt minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Thierry Aartsen (VVD) wordt minister van Werk en Participatie, een nieuwe post binnen hetzelfde ministerie. [Lees meer …]
Dit is Thierry Aartsen, de beoogde minister van Werk en Participatie 09 februari 2026 door Claartje Vogel Thierry Aartsen (VVD) is de beoogde minister van Werk en Participatie. Op deze nieuwe ministerpost gaat hij aan de slag met de hervorming van de arbeidsmarkt binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Wie is hij en wat wordt zijn takenpakket? Een profiel. [Lees meer …]
Minister Paul (SZW): selectiever arbeidsmigratiebeleid nodig, keuzes aan volgend kabinet 04 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mariëlle Paul (VVD) heeft in een voortgangsbrief aan de Tweede Kamer de stand van zaken rond het arbeidsmigratiebeleid geschetst en gereageerd op recente adviezen van onder meer het Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO), de SER en de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). [Lees meer …]
ABU en NBBU positief over regeerakkoord: eindelijk maatregelen voor de arbeidsmarkt 03 februari 2026 door Redactie FlexNieuws ABU en NBBU reageren positief op het regeerakkoord en zien eindelijk structurele aandacht voor de arbeidsmarkt. Wel waarschuwen de brancheorganisaties voor het belang van handhaving, realistische invoering van regels en het tegengaan van misstanden zonder uitzendwerk te verbieden. [Lees meer …]
Nieuw kabinet legt verantwoordelijkheid voor goede arbeidsmigratie bij werkgevers 02 februari 2026 door Arthur Lubbers De boodschap van het kersverse coalitieakkoord: arbeidsmigratie kan goed zijn, maar moet beter gereguleerd worden. Zeker als het gaat om huisvesting. Daarbij kregen (uitzend)werkgevers meer verantwoordelijkheid. Ook moeten vluchtelingen en statushouders sneller aan de slag. Bij zzp’ers komt snel een rechtsvermoeden werknemerschap bij laag tarief. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
