Meerderheid arbeidsmigranten werkt niet als uitzendkracht 16 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In 2022 werkten er bijna een miljoen arbeidsmigranten in Nederland, waarvan 46% in dienst was bij uitzendbureaus. Daarmee blijkt dat steeds meer arbeidsmigranten in dienst gaan bij inleners. Dat blijkt uit een onderzoek van KBA Nijmegen in opdracht van ABU en NBBU. [Lees meer …]
Demissionair-minister Van Gennip: “Nederland moet geen lage-lonen-land willen zijn.” 15 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Demissionair-minister Karien van Gennip stelt dat Nederland niet een ‘lage lonen land’ moet willen zijn. Dit maakte zij bekend in een persbericht naar aanleiding van een rapport over de Nederlandse bevolkingsgroei. [Lees meer …]
Vraag naar recruiters begin 2024 weer in de lift 15 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De vraag naar recruiters, werving- & selectieprofessionals en intercedenten is aan het einde van 2023 gestegen, meldt Werf&. Daarmee zijn de vooruitzichten voor 2024 goed. [Lees meer …]
6,3 procent van werkzame Groningers wil meer uren werken 12 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In Groningen, Fryslân, Drenthe en Overijssel waren in 2022 naar verhouding de meeste onderbenutte deeltijders te vinden. Deze mensen werken in deeltijd, maar zouden per direct meer uren willen werken. Dat blijkt uit nieuwe regionale cijfers van het CBS. [Lees meer …]
“In 2024 nog grotere tekorten op arbeidsmarkt” 10 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In 2024 zullen er nog grotere tekorten zijn op de arbeidsmarkt. Dat voorspelt de multinational House of HR. Mede door de grote uitdagingen rond de vergrijzing en de klimaatcrisis, worden politieke dossiers over flexwerk en arbeidsmigratie des te belangrijker. [Lees meer …]
84% MKB verwacht te groeien in 2024, uitdaging in vinden en behouden medewerkers 07 januari 2024 door Redactie FlexNieuws 84% van de MKB-bedrijven verwacht in 2024 te groeien. 50% van de MKB’ers ziet dat het aantrekken en behouden van personeel de grootste uitdaging is in dit nieuwe jaar. Dat blijkt uit een onderzoek van HoorayHR en Homerun. [Lees meer …]
CBS: cao-lonen stegen in 2023 twee keer zo hard dan in 2022 05 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In 2023 lagen de cao-lonen gemiddeld 6,1 procent hoger dan in 2022. Dat is bijna een verdubbeling van de stijging in 2022. In dat jaar stegen de lonen nog met 3,2 procent. De cao-loonstijging van 2023 is de grootste in ruim veertig jaar tijd. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. [Lees meer …]
Bevolking in 2023 gestegen door buitenlandse migratie 04 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De Nederlandse bevolking is in 2023 minder sterk gegroeid dan een jaar eerder. De bevolkingstoename is echter het gevolg van buitenlandse migratie, vanwege een negatief geboortesaldo. Dat meldt het CBS op basis van de meest recente ramingen. [Lees meer …]
‘Focus op korte termijn bij cao-onderhandelingen kost groeivermogen’ 28 december 2023 door Redactie FlexNieuws De focus op korte termijn verhoging van salarissen, leidt af van een gewenste focus op hogere arbeidsproductiviteit en dus tot meer verdienvermogen voor werknemer en onderneming, zo concludeert AWVN een CAO-jaar vol records. [Lees meer …]
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
