Toch weer geen EU deal over richtlijn platformwerk 16 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Ook het nieuwe voorstel voor een EU-richtlijn Platformwerk kan niet rekenen op de steun van voldoende Europese landen. Het voorstel was weliswaar minder strikt dan het oorspronkelijke voorstel van de Europese Commissie, maar voor sommige EU-landen alsnog te streng. [Lees meer …]
Meer vast en zzp op de nog steeds oververhitte arbeidsmarkt 15 februari 2024 door Wim Davidse Woensdagochtend werd duidelijk dat Nederland alweer uit de recessie is. Die was kort en vooral heel mild, en dus is de arbeidsmarkt nog steeds enorm krap en zijn de vacaturegraad en het personeelsverloop nog steeds historisch hoog. Het aantal uitzendkrachten is verder gekrompen, maar het aantal zzp’ers groeide stevig verder. Een overzicht van de zeer bijzondere stand van zaken. [Lees meer …]
Nederland verliest aantrekkingskracht voor Europese arbeids- en kennismigranten 15 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Nederland wordt steeds minder aantrekkelijk voor Europese arbeids- en kennismigranten. Slechts 8% van het Europese arbeidspotentieel overweegt Nederland als bestemming om te wonen en werken. [Lees meer …]
CBS: minder vacatures, minder uitzendwerk 14 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Minder vacatures maar ook minder werklozen; de arbeidsmarkt bleef ook in het vierde kwartaal van 2023 krap, zo meldt het CBS. Het totaal aantal banen bleef groeien, maar daalde in de uitzendbranche. [Lees meer …]
Waarom de flexbranche een rooskleurige toekomst heeft 12 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Ondernemers in de flexbranche krijgen te maken met veel veranderingen en uitdagingen. Als ze daar slim mee omgaan, levert dat groei en succes op. Wat staat de flexbranche te wachten? Dat vertellen cijferexperts Wim Davidse (ZiPmedia) Han Mesters (ABN AMRO) en Dennis Luyten (Pay for People) in een webinar. [Lees meer …]
Samenwerken voor integratie van statushouders 09 februari 2024 door ABU In een proefproject krijgen statushouders die zich vestigen in een gemeente ook meteen een betaalde baan. De uitzendbranche zou daarbij een belangrijke rol kunnen hebben, meent Joop de Boer (ABU). “Uitzenders kunnen effectief bruggen bouwen tussen statushouders en de arbeidsmarkt, maar we kunnen dit niet alleen.” [Lees meer …]
Meer jongeren werken, maar werkgever weet hen nauwelijks te behouden 08 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Steeds meer jongeren betreden de arbeidsmarkt. Echter, het behoud van dit jonge talent blijft een uitdaging. Werkgevers moeten daar actief op inspelen door aantrekkelijke ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. [Lees meer …]
ABN AMRO: arbeidspotentieel onder gepensioneerden grotendeels onbenut 07 februari 2024 door Mario Bersem Ruim 900.000 55- tot 65-plussers zouden bereid zijn om na hun pensioen nog langer door te werken, stelt ABN AMRO. Werkgevers moeten het voortouw nemen om dit potentieel te benutten, vindt Mario Bersem, Sector Econoom Zakelijke Dienstverlening. [Lees meer …]
‘Miljarden opleidingsgeld onbenut, werk aan de winkel voor leercultuur’ 05 februari 2024 door Redactie FlexNieuws In Nederland blijft jaarlijks meer dan 1,5 miljard euro aan opleidingsbudgetten onbenut, meldt werkgeversvereniging AWVN. Daarom is het hard nodig om te werken aan een leercultuur in Nederland. [Lees meer …]
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
