Loonkloof verschilt per sector, uitzendbranche is een uitzondering 11 maart 2024 door Redactie FlexNieuws In tegenstelling tot veel sectoren verdienen vrouwen iets meer in de uitzendsector dan mannen. Daarnaast is de loonkloof groter bij functies waar een cao geldt. Dit blijkt uit onderzoek van MKB Servicedesk. [Lees meer …]
“Geef werkgevers beter toegang tot bestanden werkzoekenden” 03 maart 2024 door Jurriën Koops Geef werkgevers beter toegang tot bestanden met werkzoekenden van UWV en gemeenten en los privacy issues op, schrijft ABU directeur Jurriën Koops in zijn column. Zo wordt het makkelijker voor werkgevers om het werk naar de mensen te brengen. [Lees meer …]
Nederlandse vacatureteksten scoren dikke onvoldoende 01 maart 2024 door Redactie FlexNieuws Nederlandstalige vacatureteksten presteren ondermaats; met een rapportcijfer van gemiddeld 4,2 zelfs een dikke onvoldoende. Dat zeggen taalbureau Scoren met Woorden en recruitmentbureau Purple Squirrel Effect. [Lees meer …]
Toekomst Wet Toezicht Gelijke Kansen bij Werving en Selectie onzeker 29 februari 2024 door Redactie FlexNieuws De VVD heeft grote bezwaren tegen de wet die de kans op discriminatie bij werving en selectie moet verkleinen. [Lees meer …]
Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten; Tweede Kamer pakt malafiditeit niet aan 29 februari 2024 door Theo van Leeuwen Hoe is de politieke besluitvorming geweest, die heeft geleid tot het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (WTTA)? Dat schetst Theo van Leeuwen in dit blog, het vierde deel in een serie over de WTTA. [Lees meer …]
Flexbranche zeer kritisch op WTTA: ‘sleepwet’ schiet doel voorbij 28 februari 2024 door Arthur Lubbers Het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (WTTA) moet malafide uitzenders weren van de markt. Uit de net afgeronde internetconsultatie over de uitwerking van de wet, blijkt echter dat de flexbranche zelf denkt dat het nieuwe toelatingsstelsel zijn doel voorbij schiet. [Lees meer …]
Navigeren door het ESG-landschap: Kansen en verplichtingen voor (staffing)bedrijven 28 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Environmental, Social, en Governance (ESG) is een ‘moetje’ vol met verplichtingen. Maar ook vol perspectieven voor bedrijven die streven naar compliance, innovatie en een positieve bijdrage aan de samenleving. Een podcast. [Lees meer …]
CBS: meer 15- en 16-jarigen met betaald werk 27 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Het aantal werkende jongeren tussen 15 en 27 jaar is in het vierde kwartaal van 2023 met 34.000 toegenomen ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Er gingen vooral meer 15- en 16-jarigen aan de slag. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. [Lees meer …]
Work first? Analyse van Arbeidsintegratie bij Oekraïense Vluchtelingen 26 februari 2024 door Redactie FlexNieuws De ‘work first’-benadering bij Oekraïense vluchtelingen in Nederland zorgt voor een opmerkelijk hoge arbeidsparticipatie. Maar ze werken wel vaak onder hun niveau, zo laat een studie zien. [Lees meer …]
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
