"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

AWVN: dalende trend loonafspraken houdt aan in maart

In maart 2024 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 5,3 procent. Dit ligt in lijn met de dalende trend in nieuwe loonafspraken die sinds de zomer van 2023 is ingezet. De gemiddelde loonafspraak in 2024 is nu 5,9 procent. Dat is nog steeds veel hoger dan in de afgelopen veertig jaar.

Dat meldt AWVN in haar cao-maandbericht over maart. AWVN is de belangrijkste arbeidsvoorwaarden­adviseur van Nederlandse werkgevers.

In maart zijn 22 cao-akkoorden afgesloten voor 210.000 werknemers. Het aantal maart-cao’s ligt iets lager dan gebruikelijk.

De sinds afgelopen zomer dalende trend in de loonafspraken volgt op de gedaalde inflatie, de iets ruimere arbeidsmarkt en de onzekere economische vooruitzichten. De hoge inflatie in 2022 en begin 2023, in combinatie met stijging van de minimumlonen, zorgde voor hoge loonafspraken. Vooral de achterblijvende groei van de arbeidsproductiviteit maakt volgens AWVN echter duidelijk dat de loonruimte in het bedrijfsleven kleiner wordt.

Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.

Kerncijfers

Loonafspraken maart, gemiddeld 5,3%
Loonafspraken kalenderjaar 2024, gemiddeld 5,9%
Loonafspraken kalenderjaar 2023, gemiddeld 7,3%
Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in oktober 2023
Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,7% in januari 2020
Aantal nieuwe cao-akkoorden in maart 2024 22
Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand maart 30
Aantal aflopende cao’s in 2024 534 voor 4,0 mln. werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2024 ingaan 170 voor 1,6 mln. werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2024) 364 voor 2,4 mln. werknemers

Het cao-seizoen in één oogopslag

Aantal afgesloten akkoorden en gemiddelde afgesproken cao-loonstijging per afsluitmaand (exclusief incidentele loonsverhogingen).

Lees meer:

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *