Ook in 2024 vacatures moeilijk vervulbaar 31 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Een meerderheid van de werkgevers verwacht dat het vinden van geschikt personeel in 2024 even moeilijk of zelfs moeilijker wordt dan in 2023. Dat blijkt uit een onderzoek van het UWV. [Lees meer …]
Een steeds complexere arbeidsmarkt biedt ook kansen 30 januari 2024 door Marco Bastian Wat voor jaar wordt 2024 voor de uitzendsector? Het blijf koffiedik kijken, zegt Marco Bastian (NBBU), maar het is in ieder geval raadzaam om je organisatie, zeker met de komst van het toelatingsstelsel, toekomstbestendig te maken. [Lees meer …]
Tweede Kamer praat over arbeidsmarkt. Wet Toelating op stoom, twijfels over zzp-wet 30 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Vaart maken met hervorming van de arbeidsmarkt. Maar ook twijfels over een deel van de aangekondigde wetten. Dat was de toon van het eerste overleg tussen demissionair minister Van Gennip (SZW) en de nieuw samengestelde vaste Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. [Lees meer …]
Topambtenaar EZK: schaarste aan arbeidskrachten vraagt om scherpe keuzes 24 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Als Nederland, ondanks de schaarsten die het kent, alle doelen wil behalen die het zich heeft gesteld, moeten we deze schaarsten accepteren en scherpe keuzes maken. Dat geldt zeker voor de krapte op de arbeidsmarkt, schrijft topambtenaar Sandor Gaastra in het vakblad Economisch Statistische Berichten. [Lees meer …]
NSC wil af van ‘klikplicht’ in Wet tegen arbeidsmarktdiscriminatie 23 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De NSC zegt af te willen van de ‘klikplicht’ in de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Dat blijkt uit vragen die de partij heeft gesteld naar aanleiding van een ontwerpbesluit dat aan de Tweede Kamer is voorgelegd. [Lees meer …]
Nederlanders wisselen vaker van baan, maar blijven langer bij hun baas 23 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In 2023 vonden 1,1 miljoen Nederlanders een nieuwe baan. Daarmee ligt het behoud van medewerkers voor het eerst in lange tijd onder 80%. Desondanks blijven Nederlanders langer bij hun werkgevers dan andere Europese werknemers, blijkt uit een onderzoek van de Intelligence Group. [Lees meer …]
‘Gezamenlijke aanpak complexe probleem arbeidsmigratie nodig’ 17 januari 2024 door Arthur Lubbers ”De problemen rond arbeidsmigratie moeten we samen fixen”, stelt Peter Loef, Programmamanager Arbeidsmigratie bij de ABU. Hij reageerde daarmee op de tv-uitzending ‘Arbeid op bestelling’ van Zembla die zondagavond 14 januari werd uitgezonden. [Lees meer …]
Loonafspraken in december opnieuw lager 17 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In december 2023 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 6,8 procent. Dat is opnieuw in lijn met de langzaam dalende trend die na de zomer is ingezet. De loonafspraken zijn nog steeds wel veel hoger dan in de afgelopen veertig jaar. [Lees meer …]
Meerderheid arbeidsmigranten werkt niet als uitzendkracht 16 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In 2022 werkten er bijna een miljoen arbeidsmigranten in Nederland, waarvan 46% in dienst was bij uitzendbureaus. Daarmee blijkt dat steeds meer arbeidsmigranten in dienst gaan bij inleners. Dat blijkt uit een onderzoek van KBA Nijmegen in opdracht van ABU en NBBU. [Lees meer …]
10-07-2026Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arb...
13-07-2026Gerechtshof bevestigt uitspraak: uitzendbureau moet alsnog kwartier voorbereidingstijd Schiphol-mede...
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
