Indeed verstevigt koppositie, niche- en regionale jobboards winnen terrein 06 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Onderzoek van Intelligence Group laat zien dat Indeed zijn voorsprong verder uitbouwt. LinkedIn verliest licht. Opvallendste verliezer: Intermediair.nl, voor het eerst buiten de top 10. [Lees meer …]
Kleine omzetgroei totale flexbranche in het vierde kwartaal 02 maart 2026 door Wim Davidse Na alle eerdere omzetcijfers van het vierde kwartaal zijn die van het Centraal Bureau voor de Statistiek weer de grote en alles omvattende afsluiter. Na de aangename groeiverrassing van het derde kwartaal was er ook nu weer wat omzetgroei, hoewel iets minder. Over het hele jaar was er nog net een fractie omzetkrimp. De omzet van de totale flexbranche bleef dus enorm. [Lees meer …]
Loonafspraken opnieuw ruim boven inflatie; AWVN bezorgd 16 februari 2026 door Redactie FlexNieuws De loonafspraken lagen in januari, met een gemiddelde van 3,2% opnieuw onder het jaargemiddelde van 3,8% van 2025, maar opnieuw ruim boven de inflatie. De reactie op de zorgelijke economische ontwikkelingen blijft traag, meldt AWVN in het maandelijkse cao-bericht over januari. [Lees meer …]
Vacatures zonder salaris: rode vlag voor werkzoekenden 16 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Het ontbreken van salarisinformatie voedt wantrouwen, blokkeert gesprekken over beloning en doet werkzoekenden afhaken, blijkt uit onderzoek van The Talentpool Community. Zo lopen werkgevers ruim een derde van hun potentiële kandidaten mis. [Lees meer …]
De meest invloedrijke recruiter van Nederland heeft het minste bereik. Hoe kan dat? 12 februari 2026 door Redactie FlexNieuws De invloedrijkste recruiter van Nederland heeft geen groot bereik op LinkedIn. Dat concludeert Wouter Rosenkamp van RecBi op basis van een data-analyse waarin hij het bereik van alle genomineerden van de Meest Invloedrijke Recruiter verkiezing 2025 onder de loep nam. [Lees meer …]
Kennisverlies door pensionering bedreigt technieksector 30 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Kennisverlies door pensionering zet de technieksector én maatschappelijke projecten zoals woningbouw en energietransitie onder druk. Werkplekleren en mentorschap helpen, maar in de praktijk zet minder dan de helft van de organisaties senior medewerkers in als coach of mentor. [Lees meer …]
Rekenkamer: arbeidspotentieel statushouders blijft onbenut 30 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Ondanks grote personeelstekorten lukt het Nederland nog nauwelijks om statushouders duurzaam aan het werk te krijgen. Onderzoek van de Algemene Rekenkamer toont dat de inburgeringswet wel begeleiding verbetert, maar nog te weinig leidt tot werk op niveau. [Lees meer …]
5 opvallende trends uit de Talent Monitor 27 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Er vindt een verschuiving plaats op de zzp-markt. Tariefgroei vlakt af, schaarste daalt en er zijn meer aanbiedingen per opdracht. Hierdoor verandert de onderhandelingspositie van zzp’ers en interimmers ten opzichte van opdrachtgevers. [Lees meer …]
Helft van de werknemers oriënteert zich op een andere baan 26 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers is zich aan het oriënteren op een nieuwe baan. Dat komt vooral door de wens naar inkomensgroei en betere loopbaanperspectieven, blijkt uit de Global Talent Barometer van ManpowerGroup. [Lees meer …]
