KaFra bouwt duurzame hotelaccommodatie voor arbeidsmigranten 05 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws KaFra Housing krijgt van de gemeente Nieuwegein groen licht voor de ontwikkeling van een duurzame hotelaccommodatie, in lijn met SNF-normen en Commissie Roemer aanbevelingen, voor 368 tijdelijke arbeidsmigranten. [Lees meer …]
Wat betekent de nieuwe toelatingswet voor uitleners én inleners? De NAU legt uit 24 maart 2026 door Redactie FlexNieuws De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) komt eraan en gaat grote gevolgen hebben voor de flexmarkt. Niet alleen voor uitzendbureaus en detacheerders, maar ook voor bedrijven die personeel inhuren of (soms zonder het te beseffen) zelf medewerkers uitlenen. [Lees meer …]
Raymond Puts (OTTO Work Force): ‘Wij zijn een corporate bedrijf, maar met een MKB-cultuur’ 18 februari 2026 door Arthur Lubbers CEO Raymond Puts combineert MKB-mentaliteit met corporate slagkracht bij OTTO Work Force. Minder arbeidsmigratie is volgens hem geen oplossing, betere arbeidsmigratie wel. “Arbeidsmigratie is onontkoombaar. Zonder internationale medewerkers stopt een deel van onze economie.” [Lees meer …]
Meldplicht arbeidsongevallen voor uitzenders afgezwakt 17 februari 2026 door Annet Maseland Het wetsvoorstel om arbeidsongevallen te melden, gaat in afgezwakte vorm naar de Tweede Kamer. De ‘vergewisplicht vooraf’ is geschrapt. Uitzenders worden straks wel verplicht om ernstige ongevallen te melden. Ook moeten ze nagaan of de inlener maatregelen heeft genomen om herhaling te voorkomen. [Lees meer …]
Nieuw kabinet legt verantwoordelijkheid voor goede arbeidsmigratie bij werkgevers 02 februari 2026 door Arthur Lubbers De boodschap van het kersverse coalitieakkoord: arbeidsmigratie kan goed zijn, maar moet beter gereguleerd worden. Zeker als het gaat om huisvesting. Daarbij kregen (uitzend)werkgevers meer verantwoordelijkheid. Ook moeten vluchtelingen en statushouders sneller aan de slag. Bij zzp’ers komt snel een rechtsvermoeden werknemerschap bij laag tarief. [Lees meer …]