Maandelijkse archieven: augustus 2019

Deliveroo moet pensioenpremie betalen

Deliveroo moet voor al zijn medewerkers met een arbeidsovereenkomst pensioenpremie gaan betalen.

Dat heeft de kantonrechter bepaald in een procedure die was aangespannen door het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg.

Bezorgdienst of technologiebedrijf?
Volgens het pensioenfonds voldoet Deliveroo aan alle voorwaarden om verplicht aan het fonds deel te nemen: bezorgers van het bedrijf vervoeren tegen een vergoeding goederen (maaltijden) over de weg en deze werkzaamheden vormen de kern van de onderneming. Deliveroo is het hier niet mee eens.

Deliveroo vindt zichzelf geen bezorgdienst, maar een technologiebedrijf, waardoor aansluiting bij het Pensioenfonds Vervoer niet van toepassing is.

Bezorging is kernactiviteit
De kantonrechter gaat hier niet in mee en oordeelt dat het pensioenfonds voldoende heeft aangetoond dat het bezorgen van maaltijden wel degelijk de kernactiviteit van Deliveroo is. Het bedrijf biedt ook nog andere diensten dan maaltijdbezorging, maar die kunnen niet worden gezien als kerntaak van het bedrijf.

Pensioenpremie sinds 2015
De kantonrechter concludeert dat Deliveroo verplicht is pensioenpremie te betalen voor alle medewerkers – bezorgers en kantoorpersoneel – met een arbeidsovereenkomst. De eerste jaren dat Deliveroo op de Nederlandse markt actief was, werkten alle bezorgers op basis van zo’n overeenkomst. Voor hen dient het bedrijf door deze uitspraak met terugwerkende kracht premies af te dragen. Dit betekent dat er nog circa 640.000 euro aan achterstallige premies moet worden betaald.

Gevolgen voor zzp’ers?
Vanaf november 2017 werkte Deliveroo voor de bezorging alleen nog maar met zzp’ers. Begin dit jaar werd door die constructie een streep gezet: de rechtbank Amsterdam oordeelde toen dat de werkrelatie tussen het bedrijf en de bezorgers ook na november 2017 gebaseerd is op een arbeidsovereenkomst. Het hoger beroep tegen deze uitspraak loopt nog.

Bron: Rechtspraak.nl, 27 augustus 2019

Zie ook
januari 2019 Deliveroo-bezorgers blijven zzp’ers
januari 2019 Rechter: ‘Deliveroo fietskoeriers niet zelfstandig, maar onder CAO’
augustus 2018 Rechtspraak: Deliveroo-rider niet in loondienst

Geplaatst in Rechtspraak | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Deliveroo moet pensioenpremie betalen

ZZP Nederland neemt zzp-initiatieven VictorMundi over

ZZP Nederland neemt zzp-initiatieven VictorMundi over

ZZP Nederland neemt Victor Mundi over, foto vlnr: Robbie Sakkers, Jeroen Sakkers en Frank Alfrink
ZZP Nederland neemt Victor Mundi over, foto vlnr: Robbie Sakkers, Jeroen Sakkers en Frank Alfrink

Sinds augustus 2019 is ZZP Nederland de eigenaar van Dag van de ZZP’er, de FOTY-awards en ZZP Barometer. ZZP Nederland neemt deze zzp-initiatieven over van VictorMundi en hoopt met deze overname de zzp’ers in Nederland nog beter te bedienen en op de kaart te kunnen zetten.

De Dag van de ZZP’er is een jaarlijks evenement om de zzp’ers in het zonnetje te zetten. Op deze dag wordt het ondernemerschap gevierd, kunnen ondernemers met elkaar in gesprek en vele lezingen en workshops volgen over ondernemerschap. Als klapstuk worden op de Dag van de ZZP’er ook nog de Freelancer of the Year-awards uitgereikt. Jaarlijks komen er duizenden ondernemers op dit evenement af. Met de overname van ZZP Barometer heeft ZZP Nederland de mogelijkheid om een grote groep zzp’ers te ondervragen die niet afkomstig is uit de eigen achterban.

Directeur Frank Alfrink van ZZP Nederland: “Als grootste organisatie voor zzp’ers in Nederland, zijn wij verheugd dat wij nu ook het eendaagse zzp-event voor zzp’ers in huis hebben. Dit is voor ons een uitgelezen manier om ons kenbaar te maken bij een nog groter publiek. De ZZP Barometer en de Foty-awards maken het plaatje compleet.”

Jeroen Sakkers, samen met zijn broer Robbie oprichter van Victor Mundi; “Het doet altijd pijn om afscheid te nemen van iets waar je meer dan tien jaar met veel plezier aan gewerkt hebt. Maar de pijn wordt verzacht nu we weten dat de Dag van de ZZP’er, de FOTY-awards en ZZP Barometer in goede, vertrouwde handen komen. Dit geeft ons de kans om alle focus te leggen op ons nieuwe product; Ratecard”.

De overname zal geen inhoudelijke veranderingen betekenen voor zowel de Dag van de ZZP’er en de FOTY-awards als de ZZP Barometer.

Bron: Victor Mundi en ZZP Nederland, persbericht 27 augustus 2019

Zie ook
ZZP Jaarboek gepubliceerd
Jeroen Sakkers over ‘Freelancer Of The Year’ Award

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor ZZP Nederland neemt zzp-initiatieven VictorMundi over

DPA Group H1 2019 omzetgroei ruim 4 procent

DPA Group N.V. heeft de resultaten van de eerste helft van dit jaar gepubliceerd.

Hoofdpunten halfjaar 2019:
• Autonome groei (Omzet 4,2%, EBITDA 50%)
• Omzet: 75,3 miljoen euro (H1 2018: 78,5 miljoen)
• Brutowinst/-marge: 20,8 miljoen euro (27,6%) (H1 2018: 21,7 miljoen (27,6%))
• EBITDA: 6,2 miljoen euro (8,2%) (H1 2018: 4,6 miljoen (5,9%))
• Nettowinst: 3,7 miljoen euro (H1 2018: 2,0 miljoen)
• Gelijk aantal werkdagen H1 2019 als H1 2018

Bekijk meer resultaten in de halfjaarrekening 2019

Focus op kernactiviteiten
“Het afgelopen halfjaar profiteerde DPA van de keuze om extra focus op kernproposities aan te brengen,” meldt Eric Winter, CEO van DPA Group. “De specialistische activiteiten zijn samengebracht in de clusters Legal, Finance, Integrated Business Services, Overheid, IT en Banking & Insurance. Dit ging gepaard met verzelfstandiging en beëindiging van niet-kernactiviteiten en de verkoop van Cauberg Huygen, wat heeft gezorgd voor flinke stijging van de EBITDA.”

DPA Group, halfjaar 2019, resultaten per segment
DPA Group, halfjaar 2019, resultaten per segment

Arbeidskrapte en personeelsverloop
DPA blijft investeren in vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van professionals. Net als de meeste andere bedrijven kampt DPA met toenemend personeelsverloop in combinatie met schaarste. Daarom wordt stevig ingezet op het werven en boeien van professionals.

Medewerkers in loondienst
Op 30 juni 2019 waren 1.234 fte professionals in loondienst (30 juni 2018: 1.410 professionals). Op autonome basis daalde het aantal professionals in loondienst met 6,8% ten opzichte van 30 juni 2018. De productiviteit, gemeten als het aantal gefactureerde uren ten opzichte van de beschikbare uren (contracturen verminderd met verlof en ziekteverzuim) bleef met 89% op hetzelfde niveau als in 2018.

Zzp’ers
Op 30 juni 2019 had DPA op fulltime basis 215 zzp’ers onder contract (30 juni 2018: 183). Op die datum waren 186 interne medewerkers in dienst van DPA (30 juni 2018: 239). De daling met 22,2% is het gevolg van de doorgevoerde clusterstructuur.

Arnold van Mameren wordt CEO van DPA
Arnold van Mameren wordt CEO van DPA

Arnold van Mameren wordt CEO
Op dinsdag 27 augustus 2019, wordt Arnold van Mameren aan de aandeelhouders voorgesteld als opvolger van Eric Winter als CEO van DPA, waarna de formele benoeming plaatsvindt door de Raad van Commissarissen.

Eric Winter wordt commissaris
Eric Winter treedt formeel af als CEO per 27 augustus en wordt tijdens de Buitengewone Aandeelhoudersvergadering voorgedragen als commissaris.

Bron: DPA Group, persbericht 27 augustus 2019

Arnold van Mameren wordt CEO van DPA Group
DPA Group verkoopt DPA Cauberg-Huygen
DPA bereikt in 2018 ruim 15% omzetgroei
Max Boodie verlaat DPA Group na integratie NIG

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor DPA Group H1 2019 omzetgroei ruim 4 procent

Kamervragen over ‘Wildgroei flexmakelaars en risico’s voor zzp’ers’

Het nieuws over zzp’ers – werkzaam bij ING – die de dupe worden van betalingsachterstanden bij hun broker/contractbeheerder TCP, leidt tot Kamervragen over ‘wildgroei van het aantal flexmakelaars en de risico’s voor zzp’ers’.

Er zijn steeds meer tussenpartijen die zzp’ers inzetten bij grote organisaties. Hoe is het gesteld met de controle op hun kredietwaardigheid? Dat en meer komt aan de orde in schriftelijke vragen van Tweede Kamerlid Hilde Palland (CDA) aan minister Koolmees.

FD, bericht voorpagina 26 augustus 2019
FD, voorpagina 26 augustus 2019

Ook Dennis Wiersma, Tweede Kamerlid voor de VVD, wil hier op korte termijn aandacht voor in een Kamerdebat.

Vorige week maakte het FD bekend dat een van de bedrijfsonderdelen van TCP kampt met betalingsachterstanden. Daarop volgde ook berichtgeving waarin zzp-organisaties hun onvrede uiten over de werkwijze van flexmakelaars (brokers) en opdrachtgevers. De Bovib, de branche-organisatie van brokers, distantieert zich van de toon in de berichten.

Bron: Kamervragen en FD, 27 augustus 2019

Zie ook
Kredietprobleem bij TCP Solutions – flexwerkers van ING gedupeerd
Organisaties die alle inhuur zelf regelen, bestaan ze nog?
Samenwerking MKB-Nederland en Betaalme.nu voor kortere betaaltermijnen
Wet uiterste betaaltermijn van zestig dagen voor grote ondernemingen
Wetgeving betalingstermijn faalt voor zzp’ers

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Kamervragen over ‘Wildgroei flexmakelaars en risico’s voor zzp’ers’

Zelfstandigenaftrek wordt afgebouwd

De komende jaren wordt een belastingvoordeel voor zzp’ers, de belastingaftrek, verlaagd.

De verlaging was al afgesproken in het regeerakkoord, maar volgens het FD is er nu overeenstemming over een vermindering van 7.280 naar 5.000 euro, verdeeld over tien jaar.

Pensioen opbouwen
Zelfstandigen hoeven nu over de eerste 7.280 euro geen belasting te betalen, zodat ze met dit voordeel pensioen kunnen opbouwen en verzekeringen kunnen betalen.

Lastenverlichting
Het kabinet wil de regeling versoberen om de verschillen tussen flex en vast te verkleinen. Met de opbrengst betaalt het kabinet een deel van de drie miljard euro aan lastenverlichting voor burgers.

De rest van de lastenverlichting wordt betaald met het uitstellen van de verlaging van het hoogste tarief van de vennootschapsbelasting, en met het laten oplopen van de staatsschuld.

Bron: FD, 23 augustus 2019

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Zelfstandigenaftrek wordt afgebouwd