Een op tien is langer dan vijf jaar flexwerker Geplaatst 22 maart 2016 door Hinke Wever Een op tien is langer dan vijf jaar flexwerker Wie een flexibele baan heeft, blijft hier soms lang in hangen. Een op de tien flexkrachten is langer dan vijf jaar aan het flexwerken. Vier van de tien maken langer dan een jaar deel uit van de zogenoemde flexibele schil, blijkt uit nieuw onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het CBS deed onderzoek naar de 794.000 werknemers die in 2007 een flexibele baan kregen en geen onderwijs meer volgden. Vijf jaar later was 8 procent nog steeds uitzendkracht, tijdelijke of oproepkracht of stagiaire. Bron: CBS, 22 maart 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags CBS, Flexibele schil, flexwerkers, oproepkracht, uitzendkracht | Reacties uitgeschakeld voor Een op tien is langer dan vijf jaar flexwerker
Opleiding belangrijk voor financiële professionals Geplaatst 21 maart 2016 door Hinke Wever Financiële professionals vinden het steeds belangrijker om goed getraind en opgeleid te zijn voor hun functie. Dat blijkt uit de Walters People Salary Survey, een jaarlijks onderzoek onder 150 werkgevers en meer dan 900 professionals in de financiële sector, uitgevoerd in opdracht van uitzendorganisatie Walters People. Training belangrijk Bijna driekwart (72%) van de ondervraagde werknemers gaf aan komend jaar een training of opleiding te zullen volgen. Ter vergelijking: vorig jaar volgde 48% van de deelnemers aan het onderzoek een training of opleiding. Dat het belang van training en opleiding in de financiële sector toeneemt, blijkt ook uit de bereidheid van werknemers om zelf in kennis en capaciteiten te investeren. Liefst 62% geeft aan bereid te zijn financieel bij te dragen aan een training. Werkgevers organiseren zelf trainingen Uit de cijfers blijkt dat de meerderheid van de genoten trainingen en opleidingen door werkgevers wordt gefinancierd. Een groot deel daarvan wordt bovendien door de werkgever binnenshuis georganiseerd. Bijna een kwart (23%) van de ondervraagde professionals gaf aan een interne training van hun werkgever te hebben gevolgd in 2015. Tevredenheid over trainingsaanbod De helft van de ondervraagden gaf aan tevreden te zijn over het trainingsaanbod van hun werkgever. Het trainings- en opleidingenaanbod van een werkgever is voor de meeste respondenten belangrijk in de keuze voor een werkgever. Een op de tien respondenten vindt het aanbod zelfs doorslaggevend. Voor slechts 20% van de ondervraagden spelen trainingen niet of nauwelijks een rol bij die keuze. Bijna de helft (45%) van de ondervraagden is bereid een lager salaris te accepteren in ruil voor trainings- of opleidingsmogelijkheden. Bron: Walters People, 21 maart 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags finance, Finance professionals, Financiële professionals, opleidingen, trainingen, Walters People | Reacties uitgeschakeld voor Opleiding belangrijk voor financiële professionals
Adecco organiseert vierde editie Street Day Geplaatst 21 maart 2016 door Hinke Wever Adecco heeft afgelopen donderdag de vierde editie van ‘Street Day’ georganiseerd. Street Day is een initiatief van Adecco Way to Work om jonge werkzoekenden een handje te helpen op de arbeidsmarkt. Meer dan 6700 Adecco experts uit 53 landen deelden in 670 steden hun expertise, tips en middelen in de strijd tegen jeugdwerkloosheid. Jeugdwerkloosheid Met 13% werkloosheid wereldwijd is jeugdwerkloosheid nog altijd een tastbaar probleem, waar in oplopende mate de Verenigde Staten (15%), Europa (22%) het Midden-Oosten en Noord-Afrika (beide 30%) mee kampen. Workshops Tijdens 3500 workshops en seminars leerden werkzoekenden onder andere hoe slimme carrièrekeuzes te maken, het CV te verbeteren en sollicitatiegesprekken te doen. De campagne bereikte een miljoen mensen, wat het totaal op 3 miljoen brengt sinds de start van het evenement in 2013. Bron: Adecco Way to Work, 21 maart 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Adecco Way to Work, Alain Delhaize, jeugdwerkloosheid, jongeren, The Adecco Group | Reacties uitgeschakeld voor Adecco organiseert vierde editie Street Day
Top 10 cao-overtredingen in 2015 Geplaatst 21 maart 2016 door Hinke Wever Top 10 cao-overtredingen in 2015 Sinds een aantal jaren maakt de SNCU een jaaroverzicht van de meest voorkomende afwijkingen die zij tegenkomt in haar cao-onderzoeken. De top 10 is gebaseerd op de ruim 300 sommaties (zaken waarbij de SNCU aan een uitzendonderneming herstel heeft opgelegd). In de top 10 zijn zowel overtredingen van de ABU Cao als van de NBBU Cao verwerkt. De artikelnummers betreffen de cao’s zoals ze laatstelijk van toepassing waren in 2015. Zie de top 10 cao-overtredingen Omdat de verschillen tussen de aantallen overtredingen in de top 10 klein zijn, kan aan de kleinere verschuivingen niet veel worden afgelezen. Als de top 10 van 2015 wordt vergeleken met de volgorde in 2014 valt op dat overtreding van de scholingsbestedingsverplichting de meest voorkomende afwijking in 2015 is geworden (in 2014 nog plaats 7). Deze stijging kan voor een deel verklaard worden door het toenemende aantal bedrijven dat de scholing in eigen beheer uitvoert, maar dit onvoldoende kan onderbouwen tijdens een SNCU-controle. Opvallend is de verschuiving binnen de top 10 van de overtreding van de inlenersbeloning. De afwijking “onjuiste toepassing van de inlenersbeloning” staat in 2015 op nummer 2 en in 2014 nog plaats 8. De verklaring hiervoor ligt vermoedelijk in de wijziging die heeft plaatsgevonden in de cao, waarmee toepassing van de inlenersbeloning vanaf de eerste werkdag verplicht is geworden. Dit heeft tot gevolg dat afwijkingen die in het verleden betrekking hadden op het vaststellen van de primaire beloning nu vanaf dag 1 integraal onderdeel uitmaken van de inlenersbeloning, omdat ze behoren tot de elementen van de inlenersbeloning. Naast de materiële (in geld uit te drukken) afwijkingen komen ook immateriële (administratieve) afwijkingen nog steeds zeer regelmatig voor, zoals het ontbreken van werkbriefjes en het niet vermelden van arbeids- en rusttijden. Ook in 2016 gaat de SNCU weer voorlichtingsbijeenkomsten voor uitzendondernemingen organiseren. De top 10 van meest voorkomende afwijkingen vormt een belangrijke basis voor deze voorlichting. Bron: SNCU, 21 maart 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags ABU CAO, arbeids en rusttijden, inlenersbeloning, SNCU | Reacties uitgeschakeld voor Top 10 cao-overtredingen in 2015
21 maart Webinar Succesvol werven met Wervingswereld Geplaatst 21 maart 2016 door Hinke Wever Vandaag organiseert Intelligence Group samen met Wervingswereld een gratis webinar. Het webinar wordt gehouden van 12.00-13.00 uur, lees meer Bron: IG, maart 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Intelligence Group, recruitment, werving en selectie | Reacties uitgeschakeld voor 21 maart Webinar Succesvol werven met Wervingswereld
