In de wet De vakkenvuller wil geen vaste uren 12 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De in 2020 ingevoerde Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) veronderstelde dat werknemers met oproepcontracten streven naar vaste werkuren en een stabiel inkomen. Uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek blijkt dat dit in de detailhandel niet klopt. [Lees meer …]
In de wet Veranderingen in flexcontracten: een goede voorbereiding is het halve werk 09 september 2023 door Redactie FlexNieuws Op de Nederlandse arbeidsmarkt maakt men veelvuldig gebruik van tijdelijke dienstverbanden, zoals voor seizoenarbeiders en oproepkrachten. Deze flexwerkers zijn vandaag de dag steeds vaker op zoek naar zekerheid. Gedurende de coronacrisis werd namelijk duidelijk dat deze groep kwetsbaar is. Ze zijn immers niet verzekerd van een vast inkomen en dat is in het huidige economisch klimaat gevaarlijk. Uit ons onderzoek in aanloop naar Prinsjesdag blijkt dan ook dat een derde van de flexwerkers (33%) het spannend vindt om in deze tijden als oproepkracht te werken. [Lees meer …]
In de branche FNV Bouwen & Wonen: ‘Onderaanneming moet aan banden gelegd’ 24 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws FNV Bouwen & Wonen pleit voor een grondige aanpak van onderaannemingsketens waarin veel flexwerkers werken, en sluit zich aan bij de missie van de Europese Federatie voor Bouw en Hout (EFBH) om het onderaannemingsvraagstuk op bouwplaatsen op EU-niveau aan te pakken. [Lees meer …]
In de branche Digitaal uitzendbureau My Flexwork wordt onderdeel van Labour Power Company 29 november 2021 door Redactie FlexNieuws Met de integratie van My FlexWork – volledig digitaal recruitment platform – biedt LPC internationale werkzoekenden een platform waar zij met een inschrijving kunnen solliciteren bij de labels van de Labour Power Company: Goodmorning, HOBIJ, Job Invest en Kobus. [Lees meer …]
In de branche Fair Stay: nieuw huisvestingsconcept voor internationale flexwerkers 11 oktober 2021 door Redactie FlexNieuws Groente- en fruitexporteur Scherpenhuizen en vastgoedontwikkelaar VA2 ontwikkelen Fair Stay: een kwalitatief huisvestingcomplex in Best. Het complex is bedoeld voor ruim 400 internationale flexwerkers van Scherpenhuizen B.V. in Eindhoven. [Lees meer …]
In de wet Wet Arbeidsmarkt in Balans – wie profiteerden ervan en wie niet? 06 september 2021 door Hinke Wever Welke effecten heeft de Wet Arbeidsmarkt in Balans? Werkgevers ontslaan flexwerkers en stappen over op zzp’ers. De wet pakt nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden en leidt niet tot meer werk- en inkomenszekerheid, volgens econometrisch onderzoek van ABN AMRO. [Lees meer …]
In de branche Uitzendbureau Unique helpt coronacrisis-flexwerkers aan vervolgbaan 25 juni 2021 door Hinke Wever Unique begeleidt zo’n 10.000 tijdelijke GGD-medewerkers naar een volgende job. Hun baan in de teststraat, het callcenter of de vaccinatielocatie stopt wanneer het vaccinatieprogramma is afgerond. Banken, verzekeringen, overheid en gemeenten tonen interesse in deze flexmedewerkers. [Lees meer …]
In de branche Brisker Group breidt leeraanbod van Academy for Flex uit 08 februari 2021 door Hinke Wever Brisker Group (waaronder Tentoo) breidt het leeraanbod van Academy for Flex uit. Naast soft skills als feedback geven en computervaardigheden, zijn er nu ook branchegerichte opleidingen beschikbaar voor om- en bijscholing. Denk aan eigen trainingsprogramma’s voor sectoren als horeca, bouw en beveiliging. [Lees meer …]