Maandelijkse archieven: april 2015

TimeBox pilots – meer transparantie flexbranche

Geplaatst 30 april 2015 door Hinke Wever

Sciomino heeft haar app TimeBox ‘flightready’ gemaakt.

De app registreert de beschikbaarheid van flexkrachten.

De bèta-test is begonnen. Dat houdt in dat er nu echte mensen, op allemaal verschillende toestellen aan het spelen zijn met de app. De feedback wordt verwerkt voor de volgende fase, de pilots.

In mei starten de pilots
De Dag van de Arbeid!, 1 mei, zal de volgende fase inluiden van TimeBox. In mei start een aantal vooruitstrevende bedrijven in de flexmarkt met pilots. Zij geloven net als wij dat exclusiviteit van een flexwerker niet (meer) bestaat.

Ze kiezen er bewust voor om zich service-gericht op te stellen en het de flexwerker zo makkelijk mogelijk te maken. Deze bedrijven accepteren en begrijpen dat de huidige markt draait om openheid en transparantie. Of zoals één van hen zei: “Toen Linkedin kwam, zagen we dat ook als concurrentie, opeens waren al die profielen publiek zichtbaar! Nu zijn we (de flexbranche) zelf de grootste klant én aanjager van het platform.”

TimeBox bevat de kernfuncties die een app rondom beschikbaarheid zou moeten hebben. Tijdens de pilots gaan de bedrijven en gebruikers aangeven wat er goed en minder goed is, én wat er aangepast moet worden.

Bron: Sciomino, april 2015

Geplaatst in Nieuws | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor TimeBox pilots – meer transparantie flexbranche

Randstad Q1 2015 omzetgroei 5,6%

Geplaatst 30 april 2015 door Hinke Wever

De omzet van Randstad bedroeg bijna € 4,5 miljard, een stijging van 5,6% vergeleken met dezelfde periode vorig jaar.

Resultaten Q1 2015

De EBITA is 19.4% gestegen (€ 1,53 miljard). De winst bedroeg € 91 miljoen (€ 80 miljoen in Q1 2014). De markt in Nederland en Frankrijk is verbeterd. In de VS is de markt gestabiliseerd. De tarieven voor werving en selectie zijn 16% gestegen. Sourceright, Randstad’s MSP/RPO-dienstverlening, is wereldwijd 18% gegroeid.

Bron: Randstad.com, 30 april 2015

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Randstad Q1 2015 omzetgroei 5,6%

USG People Q1 2015 omzet +5,1%

Geplaatst 30 april 2015 door Hinke Wever

In het eerste kwartaal zag USG People een stijging van de nettowinst met 34%. De omzet steeg met 5,1% naar € 570,7 mln (1e kwartaal 2014: € 542,8 mln)

Resultaten Q1 2015

Kernpunten eerste kwartaal 2015

  • Omzet stijgt met 5,1% naar € 570,7 miljoen (1e kwartaal 2014: € 542,8 miljoen)
  • Omzet per werkdag in Nederland groeit van +2,7% in 4e kwartaal 2014 naar +6,1% in de maand maart
  • Onderliggende EBITA stijgt met 15% naar € 16,9 miljoen (onderliggende EBITA 1e kwartaal 2014:
    € 14,7 miljoen); onderliggende EBITA-marge stijgt naar 3,0% (1e kwartaal 2014: 2,7%)
  • Onderliggend nettoresultaat stijgt met 34% naar € 9,1 miljoen (1e kwartaal 2014: € 6,8 miljoen)
  • Bijkomend optimaliseringsprogramma leidt tot een kostenbesparing van € 20 miljoen op jaarbasis

“We zien de positieve ontwikkelingen in alle landen aanhouden,” aldus Rob Zandbergen, CEO van USG People. “In Nederland krijgt het herstel op de arbeidsmarkt steeds meer vaart. De vraag naar personeel in het midden- en kleinbedrijf, waar we in Nederland ongeveer de helft van onze omzet genereren, bleef zich in het eerste kwartaal goed ontwikkelen.

Ook bij USG Professionals zien we nu in de meeste segmenten de groei aantrekken.

In het volumesegment hield de concurrentie op prijs aan.

In België en Frankrijk hebben we onze goede performance in het eerste kwartaal weten voort te zetten en ook in Duitsland nam de groei toe. Door een aanhoudend strikte focus op operational excellence leidde de omzetgroei tot forse verbetering van de onderliggende winst.”

USG People is in haar vooruitblik optimistisch over de verdere marktontwikkelingen.

Bron: USG People, 30 april 215

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor USG People Q1 2015 omzet +5,1%

Scholingsvouchers uitzendkrachten GF Groothandel

Geplaatst 29 april 2015 door Hinke Wever

De Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) en de Stichting Groenten en Fruit Groothandelsfonds (GF Groothandelsfonds) zijn een samenwerkingsverband aangegaan.

Doel is het verbeteren van de individuele kansen op de arbeidsmarkt van uitzendkrachten die werkzaam zijn in de sector groothandel groenten en fruit.

Voor zeventig uitzendkrachten die werkzaam zijn bij een bedrijf dat aangesloten is bij het GF Groothandelsfonds wordt een scholingsvoucher van € 1.000 inclusief btw beschikbaar gesteld. Dit individuele leerbudget kan men besteden aan een opleiding die hun kansen in brede zin op de arbeidsmarkt vergroot.

De voucher kan vanaf eind april door de uitzendkracht aangevraagd worden bij STOOF of bij het GF Groothandelsfonds en wordt voor 50% betaald door STOOF, voor 25% door het GF Groothandelsfonds en voor 25% door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanuit de sectorgelden.

De voucher mag voor meerdere opleidingen ingezet worden, tot een bedrag van maximaal € 1.000.

Voor de keuze van opleidingsinstituten kan gebruik worden gemaakt van de opleidingsportal van STOOF en van GF. Daarnaast kan de uitzendkracht zelf een opleider zoeken, mits dit een erkend opleider is. Vanuit het GF Groothandelsfonds kan in overleg met de opleidingsmanager een gratis ontwikkeladvies gegeven worden waarna samen de mogelijkheden besproken worden.

Het Project uitzendkrachten scholen in de groenten en fruitgroothandel loopt tot 1 juni 2016. De vouchers kunnen tot 31 december 2015 aangevraagd worden.

Bron: Stoof-online, 23 april 2015

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Scholingsvouchers uitzendkrachten GF Groothandel