In de branche STAF en STOOF worden DOORZAAM 01 februari 2019 door Hinke Wever STAF (Stichting Arbo Flexbranche) en STOOF (Stichting voor Opleiding en Ontwikkeling van de Flexbranche) gaan samen verder onder de naam DOORZAAM. Doel is de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten in de uitzendbranche en de arbeidsmarkt door middel van een integrale aanpak. [Lees meer …]
In de branche Samen werken aan duurzaam werk 05 september 2018 door Gastblogger Scholing van uitzendkrachten komt iedereen ten goede. De resultaten in Friesland zijn positief. [Lees meer …]
Nieuws O&O conferentie: ‘Leren & werken net zo normaal als eten & drinken’ 12 april 2018 door Hinke Wever De eerste nationale O&O-conferentie in Den Haag; een initiatief van 25 bedrijfstakfondsen, die zich inspannen voor opleiding en onderwijs. [Lees meer …]
In de branche STOOF – 50% vergoeding diplomaroute uitzendkrachten 07 maart 2018 door Hinke Wever Wat is de (MBO-)diplomaroute? Behaal een startkwalificatie. Niet in de schoolbanken, wel theoretisch- en praktijkgedeelte. Het praktijkexamen wordt op de werkvloer afgenomen. [Lees meer …]
In de branche STOOF anti-discriminatietraining voor intercedenten 23 februari 2018 door Hinke Wever Naast theorie gaat er vooral geoefend worden met behulp van een acteur. STOOF zal de eerste drie trainingsdagen geheel bekostigen. Keuze uit data 9 maart, 13 of 18 april. [Lees meer …]
In de branche Duurzame inzetbaarheid – Ieders pakkie-an 14 december 2017 door Hinke Wever Adriana Stel, directeur STOOF: “We streven naar een opleidingspercentage van 20% van alle werkende uitzendkrachten. Alle hulp daarbij is welkom!” [Lees meer …]
In de branche STOOF – resultaten Opleidingsmonitor flexbranche 2017 01 december 2017 door Hinke Wever Het onderzoek geeft een goed beeld van de opleidingsactiviteiten in de flexbranche en past in de ambitie van STOOF om permanent minimaal 20% van de flexkrachten in een opleidingstraject te hebben. [Lees meer …]
In de branche Testyourselfie.eu – welke soft skills geven jongeren kans op baan? 16 mei 2017 door Hinke Wever STOOF, het opleidingsfonds voor uitzendkrachten, lanceert op 16 mei 2017 een online tool waarmee jongeren kunnen testen of zij beschikken over soft skills die werkgevers belangrijk vinden. [Lees meer …]