In de branche Hoe communiceer je over de HR businesscase met de cfo? 12 april 2022 door Max Boodie In een krappe arbeidsmarkt krijgt het managementteam, onder leiding van de cfo, meer aandacht voor de kosten/baten van het proces van werving en selectie, employer branding en onboarding. Hoe communiceer je daar als HR-specialist over op een manier die past bij de denkwijze van de cfo? [Lees meer …]
In de branche Recruiters blinken uit door gebrek aan humor? 12 april 2022 door Redactie FlexNieuws Op 31 maart jl. plaatsten wij een bericht over onderzoek van MatchQ en Recruitin, waaruit blijkt dat recruiters vergeleken met andere beroepsgroepen over relatief weinig humor beschikken. Humor is belangrijk voor werkplezier. Uiteraard was dit een 1 april grap, verklaart Hinke Leeflang, Manager MatchQ. [Lees meer …]
In de branche Alliander kiest voor nieuw inhuurmodel met Staffing MS 18 januari 2022 door Hinke Wever De vier netbeheerders Stedin, Enexis, Tennet en Alliander, hebben in vier jaar tijd met de aannemers waar zij mee werken 13.000 technici nodig. Staffing MS ondersteunt Alliander de komende drie jaar – met o.a. uitzendpartners – schaarse technici te vinden. [Lees meer …]
In de branche Graaf dieper bij werving en selectie en vertrouw op data 22 december 2021 door Kristel Teirlinck In deze tijd, waarin de arbeidsmarkt sneller verandert dan ooit, kun je niet meer alleen matchen op basis van opleiding en werkervaring. Je mist kandidaten die op basis van skills, gedrag en drijfveren in principe geschikt zijn en graag willen wisselen van sector. [Lees meer …]
In de cloud PlaytoWork – serious games voor wie graag met zijn handen werkt 11 november 2021 door Hinke Wever Mbo’ers vinden via PlaytoWork spelenderwijs hun jobs. En bedrijven vinden op dit platform kandidaten voor uitvoerend werk. “Aan de top is echte betrokkenheid nodig bij HR-processen. Vooral de mbo-doelgroep verdient meer aandacht,” vindt Max Boodie. Waarom? [Lees meer …]
In de wereld Hoe maak je arbeidsmarkt data toegankelijk voor matching? 05 oktober 2021 door Hinke Wever Alle data van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zijn voortdurend in beweging en nogal ongestructureerd. Een soort ‘black or grey box’. Hoe helpt software om die data toegankelijk te maken? Jan Govaerts, partner van theMatchBox, vertelt over de mogelijkheden. [Lees meer …]
Nieuws De top 50 meest populaire studies onder werkgevers in 2021 14 september 2021 door Hinke Wever Wat zijn de meest gewilde studies op Magnet.me onder recruiters in de afgelopen twaalf maanden? Carrièreplatform Magnet.me deed onderzoek naar het aantal keer dat studenten werden benaderd door werkgevers gebaseerd op basis van hun studieachtergrond. Bekijk de top 50. [Lees meer …]
In de branche Hoe herken je veerkracht in een sollicitant? 12 augustus 2021 door Hinke Wever Omdat werkomgevingen alsmaar complexer worden, zoeken werkgevers steeds vaker collega’s die zich makkelijk aanpassen en veerkrachtig zijn. Maar hoe herken je veerkracht in een sollicitant? [Lees meer …]