In de branche Zzp is surplace arbeidsmarkt geworden 02 december 2019 door Jurriën Koops Politiek en polder zijn sterk verdeeld over de huidige zzp-voorstellen van minister Wouter Koolmees. De zzp-wetgeving is de surplace van de arbeidsmarkt geworden. Al vijf jaar stilstand. Die stilstand is desastreus voor de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche Waarom worden uitzenders eigenrisicodrager Ziektewet? 20 november 2019 door Hinke Wever “Ziekteverzuim is een grote kostenpost in de uitzendsector. Dat kan anders.” Interview met Tim Teisman, directeur van keesz, een ervaren arbodienst voor uitzendkrachten. Ellen van Hierden is mede-oprichter/partner van keesz. Zij is ook directeur van artra, opleider voor arbeidsmarktprofessionals. [Lees meer …]
In de branche FNV: Bestuurders uitzendbureau Flexcargo persoonlijk aansprakelijk gesteld onderbetaling 18 november 2019 door Hinke Wever In de zaak van 16 uitzendkrachten tegen Flexcargo heeft de curator van de failliet verklaarde onderneming de driekoppige directie hoofdelijk aansprakelijk gesteld voor het volledige faillissementstekort. Het gaat onder meer om zo’n € 435.000 aan achterstallig loon voor 16 uitzendkrachten, volgens FNV Flex. [Lees meer …]
In de branche Uitzendkrachten dreigen zzp’ers te worden door WAB en zzp-wetgeving 14 november 2019 door Hinke Wever “De positie van werknemers wordt kwetsbaarder; zzp’ers zijn goedkoper en de zzp-wetgeving komt te laat. De nieuwe regels voor de oproeptermijn hebben tot gevolg dat de dagplanning weer gaat overheersen. De transitievergoeding met terugwerkende kracht leidt tot een ontslaggolf en onnodig leed.” [Lees meer …]
In de branche Inhuren.com lanceert digitaal uitzendplatform voor logistiek en transport 05 november 2019 door Hinke Wever Inhuren.com is een digitale omgeving waarbij kandidaten zich zonder tussenkomst van een uitzendbureau kunnen inschrijven voor specifieke projecten. Inhuren.com maakt voornamelijk gebruik van de uitzendconstructie (NBBU). Kandidaten kunnen eigen opdrachten uitzoeken. [Lees meer …]
In de branche CNV Vakmensen: Langdurig uitzendwerk leidt tot loonkloof 31 oktober 2019 door Hinke Wever Henry Stroek, CNV Vakmensen: “Je creëert een ongelijk speelveld als je uitzendkrachten langdurig inzet voor regulier werk, want zij verdienen minder dan hun collega’s in vaste dienst. Het gaat steeds beter met het volgen van de inlenersbeloning in de uitzendsector, maar we zijn er nog niet.” [Lees meer …]
In de branche Seminar uitzend-cao en WAB-dilemma’s 24 oktober 2019 door Hinke Wever Seminar van artra, FlexKnowledge en VRF Advocaten over ‘WAB dilemma’s’ en uitzend-cao voor directie, hoger management en legal van uitleners en inleners. Welke wijzigingen en accenten in de regelgeving zijn van belang voor uitzenders, detacheerders en payrollers? [Lees meer …]
In de branche NBBU: ‘CNV geeft met onderzoek tegenstrijdig signaal af’ 22 oktober 2019 door Hinke Wever De NBBU herkent zich niet in het beeld dat het CNV schetst naar aanleiding van een onderzoek dat het onder 600 uitzendkrachten heeft laten doen. “Onlangs sloten we nog een nieuwe cao met het CNV met een gezamenlijk overeengekomen beloning voor uitzendkrachten.” [Lees meer …]
