In de branche ABU: ‘Onderzoek CNV schetst verkeerd beeld uitzendkrachten’ 22 oktober 2019 door Hinke Wever “Teleurstellend dat CNV met zo’n beperkt onderzoek zulke vergaande conclusies trekt en bewust een verkeerd beeld neerzet van uitzendkrachten,” zegt Jurriën Koops, directeur ABU, in een reactie. [Lees meer …]
Nieuws CNV: Helft uitzendkrachten kan nauwelijks rondkomen 22 oktober 2019 door Hinke Wever De helft (48%) van alle uitzendkrachten in Nederland kan nauwelijks rondkomen van het werk en weet niet of ze morgen nog werk hebben. Dat blijkt uit onderzoek door Maurice de Hond, in opdracht van vakbond CNV, onder een representatieve groep van 600 uitzendkrachten. [Lees meer …]
In de branche Uitzendsector moet zichzelf opnieuw uitvinden 16 oktober 2019 door Hinke Wever Zzp’ers zijn in staat economische schokken op te vangen, want zij kunnen hun tarieven en uren aanpassen. Dat voordeel hebben uitzendkrachten niet. De uitzendsector staat daarmee voor een grote uitdaging, volgens ING Economisch Bureau. [Lees meer …]
In de branche Fysieke belasting en duurzame inzetbaarheid 15 oktober 2019 door Hinke Wever Uitzendbureau GHS is actief in de bouw, groenvoorziening, recycling, GWW, techniek en logistiek. Veel fysiek, uitvoerend werk dus. Dat vraagt aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Operationeel manager Jeroen Dalhuisen vertelt over de aanpak. [Lees meer …]
In de branche Maqqie, een platform dat uitzendbureaus overbodig wil maken 14 oktober 2019 door Hinke Wever Maqqie is een app, bedacht door Pieter Leenman. “In dit online platform zijn alle elementen van de uitzendmarkt samen gebracht. De vergoeding voor het gebruik van het platform is 7% van het uurtarief. Het flexibele personeel staat onder contract bij Maqqie.” [Lees meer …]
In de wet CNV: ruim 1,2 miljoen euro aan nabetalingen voor uitzendkrachten 10 oktober 2019 door Hinke Wever CNV heeft in de afgelopen anderhalf jaar ruim 1,2 miljoen euro aan nabetalingen voor uitzendkrachten binnengehaald. “We kwamen in de praktijk steeds vaker situaties tegen waarbij werkgevers misbruik maken van uitzendconstructies.” [Lees meer …]
In de branche Al 64 intercedenten opgeleid tot Specialist Duurzame Inzetbaarheid 08 oktober 2019 door Hinke Wever DOORZAAM is het fonds voor de duurzame inzetbaarheid (DI) van uitzendkrachten. Het biedt uitzendorganisaties ondersteuning om een visie te ontwikkelen waarin DI centraal staat. DOORZAAM heeft al 64 intercedenten opgeleid tot Specialist Duurzame Inzetbaarheid. [Lees meer …]
In de branche Kwart schoolleiders maakt gebruik van zzp’ers 25 september 2019 door Hinke Wever Om het personeelstekort op te lossen heeft bijna een kwart (22%) van de schoolleiders afgelopen jaar gebruikgemaakt van ZZP’ers. Een derde (36%) schakelde bemiddelaars, uitzendbureaus of headhunters in. [Lees meer …]
