In de wet Wtta maakt één ding pijnlijk duidelijk: ‘first time right’ is geen ambitie meer, maar noodzaak 22 juni 2026 door SEU ‘First time right’ is onder de Wtta geen ambitie meer, maar een noodzaak. SEU laat zien welke rol actuele en aantoonbare kennis speelt bij het voorkomen van fouten en risico’s. [Lees meer …]
In de branche Barbara Kramer (SEU): ‘Aantoonbaar bekwaam zijn, daar kan niemand meer omheen’ 15 juni 2026 door Annet Maseland Niets veranderlijker dan de flexbranche. Kennis op peil houden wordt lastiger en tegelijkertijd steeds belangrijker. De permanente educatie van SEU biedt uitkomst. ‘Alles draait om compliance.’ [Lees meer …]
In de branche Permanente Educatie (PE) vergroot effectiviteit vaste medewerkers uitzendbranche 12 juli 2023 door Hinke Wever SEU viert dit jaar het 25-jarig jubileum en is gestart met het implementeren van permanente educatie. De bijscholing op onderdelen is een welkome aanvulling voor medewerkers in de flexbranche die al eerder het SEU-diploma hebben behaald. Interview met Barbara Kramer, directeur SEU. [Lees meer …]
In de branche Van stagiair uitzendbranche naar kennispartner van de toekomst 20 juni 2023 door Redactie FlexNieuws Peter Krijgsveld, senior relatiemanager bij Pay for People, is de eerste die PE-punten (Permanente Educatie) heeft behaald via het aanbod van SEU (Stichting Examens Uitzendbranche). Hij beschrijft zijn reis in de uitzendbranche van stagiair tot (backoffice) kennispartner. [Lees meer …]
In de branche ROI-studie naar certificeren en permanente educatie in de flexbranche 13 december 2022 door Redactie FlexNieuws Ruim 9 op de 10 deelnemers aan het onderzoek ziet direct verband tussen SEU-examen (Stichting Examens Uitzendbranche) en het vermijden van fouten, klachten en incidenten. Werkgevers kunnen met minder mensen hetzelfde werk doen. [Lees meer …]
In de branche Leidt u op voor de concurrent? Draai het eens om 20 december 2021 door Barbara Kramer Ook de uitzendsector zal meer moeite moeten doen om eigen personeel aan zich te binden. Opleiden is een vorm van waardering. Wat als je niet opleidt? Dan kun je rekenen op gedemotiveerde medewerkers, personeelsverloop, financiële risico’s en/of imagoschade. [Lees meer …]
In de branche De tijd is rijp voor permanente educatie 06 augustus 2019 door Barbara Kramer Wijzigingen in wet- en regelgeving vormen een uitdaging voor werkgevers in de flexbranche. Met een systeem van permanente educatie (PE) kan de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) actuele kennis borgen bij de medewerkers. [Lees meer …]
In de branche SEU onderzoekt behoefte aan permanente educatie flexbranche 09 april 2018 door Hinke Wever Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) verkent de behoefte aan permanente educatie in de uitzendbranche. Projectleider is Riet Austie. [Lees meer …]
