In de branche ABU en NBBU oproep uitzenders ‘Open voor 50-plus’ 09 mei 2016 door Hinke Wever ABU en NBBU gaan hun leden oproepen om bij een zoekopdracht voor een vacature ook altijd een 50-plusser aan te bieden. Ze steunen de campagne ‘Open voor 50-plus’. [Lees meer …]
In de branche STOOF – pilots om ‘onzichtbare jongeren in beeld te krijgen’ 02 mei 2016 door Hinke Wever STOOF wil via SZW een aantal gemeenten enthousiasmeren om samen met de uitzendbranche ‘onzichtbare jongeren’ te mobiliseren en eventueel te scholen. [Lees meer …]
Nieuws Henk Geurtsen over schilder-cao en inlenersbeloning 29 april 2016 door Hinke Wever “Wees eerlijk over de inlenersbeloning, als je werkt met uitzendkrachten,” zegt Henk Geurtsen, in een uitgebreid interview met de SchildersVakkrant. [Lees meer …]
In de wet AVV CAO SFU 2016 26 april 2016 door Hinke Wever De minister van SZW heeft de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche (SFU) per 27 april 2016 tot en met 30 juni 2016 algemeen verbindend verklaard. [Lees meer …]
In de branche NBBU en Ton Wilthagen: ‘Maak flexibele arbeid kwalitatief beter’ 08 april 2016 door Hinke Wever Op vrijdag 8 april vond de conferentie ‘Arbeidsmarkt van morgen: werkelijkheid ontmoet wetenschap’ plaats. Met bijdrage van Ton Wilthagen, Tilburg University, en Nyenrode [Lees meer …]
In de branche ZZP-intermediair – bemiddeling of tussenkomst? 31 maart 2016 door Hinke Wever Fariël Dilrosun, Juridische Zaken NBBU: “Bemiddeling bij ZZP-dienstverlening is geen opdrachtgeverschap.” [Lees meer …]
In de branche NBBU bemiddelingsovereenkomst ZZP – akkoord Belastingdienst 29 maart 2016 door Hinke Wever Met de goedgekeurde bemiddelingsovereenkomst hebben intermediairs meer zekerheid bij het werken met ZZP’ers wanneer de VAR per 1 mei verdwijnt, zo meldt de NBBU. [Lees meer …]
In de branche NBBU organiseert gratis webinar over kansen payroll 10 maart 2016 door Hinke Wever NBBU heeft aangekondigd op donderdag 17 maart 2016 een webinar te geven rondom payroll: ‘Welke kansen heeft u als payroll-bedrijf?’ [Lees meer …]
