In de wet Is Bevrijdingsdag een verplichte vrije dag? En hoe zit dat met uitzendkrachten? 24 april 2025 door Marita Hoogeveen Elk jaar en zeker in een dit lustrumjaar zijn er weer vragen of 5 mei nu een vrije dag is of niet. Marita Hoogeveen van Köster Advocaten legt het uit. [Lees meer …]
In de branche Geen loondoorbetaling voor uitzendkracht die passende functies weigerde 11 december 2024 door Redactie FlexNieuws Was er geen passend werk of wilde de uitzendkracht niet werken? De kantonrechter sprak zich uit over een arbeidsconflict tussen uitzendbureau Randstad en een uitzendkracht die om loondoorbetaling vroeg toen het werk stopte. [Lees meer …]
In de wereld Loondoorbetaling bij feestdagen: hoe werkt dat ook alweer? 18 april 2024 door Gastblogger Met een feestdag voor de boeg, is het goed om weer scherp te hebben hoe het ook alweer zit met loondoorbetaling op een feestdag. Want hoe werkt het bijvoorbeeld als Koningsdag – zoals in 2024 – op zaterdag valt, en volgend jaar op zondag? Moniek Geurtsen, consultant bij Experts in Flex, legt het uit. [Lees meer …]
In de wet Feestdagen, hoe zit het met de uitbetaling? 23 december 2023 door Linda Bol Het is december en dus komen er weer feestdagen aan. Dit jaar valt eerste kerstdag op maandag en tweede kerstdag op dinsdag. Doordeweekse dagen waarop mogelijk het loon van uitzendkrachten moet worden doorbetaald. Hoe zijn de regels? Linda Bol, inspecteur bij Bureau Cicero, zet het op een rij. [Lees meer …]
In de branche Noodpakket banen en economie, de hoogtepunten 19 maart 2020 door Marcel Reijmers Met de NOW-regeling kunnen werkgevers die te maken hebben met ten minste 20% verwacht omzetverlies de lonen van werknemers voor 100% blijven doorbetalen. Anders dan bij de Werktijdverkorting wordt niet gekeken naar de gewerkte uren, maar naar de omzet. Hoe werkt het? Wat is nog onduidelijk? [Lees meer …]
In de wet Akkoord vakbonden met KLM over noodmaatregelen coronacrisis 18 maart 2020 door Hinke Wever De vakbonden en KLM hebben woensdagavond een akkoord bereikt over noodmaatregelen voor KLM. “Alle KLM’ers blijven in deze crisistijd in dienst en houden hun inkomen.” Ook voor de grote groep flexkrachten die voor KLM werken, zouden de bonden graag afspraken willen maken als dat mogelijk is. [Lees meer …]
In de branche Geen oproepovereenkomst of toch wel? 18 december 2019 door David Lagarrigue Wat is de juridische status als er een arbeidsovereenkomst wordt afgesproken met een vast aantal uren per week zonder uitsluiting loondoorbetalingsverplichting, terwijl de werknemer in de praktijk meer werkt? Is de uitleg van de overheid hierover helder genoeg? [Lees meer …]
In de branche WAB – wanneer is een arbeidscontract een ‘oproepovereenkomst’? 20 augustus 2019 door Myrthe van den Heuvel Veel werkgevers beseffen onvoldoende of ze overeenkomsten hebben gesloten, die per 1 januari 2020 definiëren als een oproepovereenkomst en welke gevolgen daaraan verbonden zijn. Bijgaand schema geeft hen duidelijkheid. [Lees meer …]
