In de wet Asscher teleurgesteld in omzeilen uitzendcao 23 maart 2015 door Hinke Wever Minister Asscher, Sociale Zaken, reageert teleurgesteld op de toename van contracting, waarmee de inlenersbeloning wordt ontweken. Vandaag publiceerde FNV hier een rapport over. [Lees meer …]
In de wet FNV: ‘Ontduiking uitzendcao via contracting neemt toe’ 23 maart 2015 door Hinke Wever Ook uitzenders werken mee aan constructies om de inlenersbeloning te omzeilen, volgens het FNV rapport ‘Balletje balletje op de arbeidsmarkt’. Contracting levert bedrijven miljoenen op. [Lees meer …]
In de wet AVV CAO Uitzendkrachten ABU 2015 17 maart 2015 door Redactie FlexNieuws AVV CAO Uitzendkrachten ABU 2015 [Lees meer …]
In de branche Inlenersbeloning, straks is het zover… 12 maart 2015 door Marcel Reijmers Marcel Reijmers: lancering van online tool CAOWijzer voor het bepalen van de Inlenersbeloning. [Lees meer …]
In de wet FNV: uitkeringsgerechtigden verdringen uitzendkrachten bij DYKA 02 maart 2015 door Redactie FlexNieuws FNV: uitkeringsgerechtigden verdringen uitzendkrachten bij DYKA [Lees meer …]
In de branche Inlenersbeloning 01 september 2014 door Marcel Reijmers Wat is de inlenersbeloning? En wat zijn de gevolgen van de wijzigingen in de NEN-norm per 1 juli 2014? Vanaf 1 januari 2015 moet ook in de ABU CAO de inlenersbeloning vanaf de eerste dag toegepast worden. Inlenersbeloning is iets anders dan CAO-beloning. Dat maakt de toepassing ingewikkeld. Het eenvoudigste ijkpunt voor een juiste toepassing is het juiste uurloon. Helaas zijn nog in weinig cao’s uurlonen afgesproken en moet het periodeloon dus worden omgerekend naar een uurloon. [Lees meer …]
In de wet Loonverhoudingsvoorschrift | Artikel 8 WAADI 18 februari 2012 door Redactie FlexNieuws Loonverhoudingsvoorschrift | Artikel 8 WAADI Volgens de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) moet de intermediair het loonverhoudingsvoorschrift toepassen. Dit betekent dat de werknemer aanspraak heeft op hetzelfde loon en dezelfde vergoedingen als de inlener betaalt aan eigen medewerkers, in gelijke of gelijkwaardige functies. Dit wordt ook wel de inlenersbeloning genoemd. [Lees meer …]
