Nieuws Witte Huis: kunstmatige intelligentie brengt meer ongelijkheid 22 december 2016 door Hinke Wever ‘Kunstmatige Intelligentie maakt veel banen overbodig, aldus een rapport van het Witte Huis (VS). Bijscholing van werkenden is nodig om ongelijkheid in de samenleving te bestrijden. [Lees meer …]
In de branche Bij flexkrachten geen angst voor robots 20 oktober 2016 door Hinke Wever Flexwerkers geloven dat hun productiewerk blijft bestaan, blijkt uit onderzoek van uitzender Timing onder 500 flexkrachten. Toch vindt 50% van hen het belangrijk zich te blijven ontwikkelen. [Lees meer …]
Nieuws Hoe werkt Nederland? Vaste baan en persoonlijke ontwikkeling 11 oktober 2016 door Hinke Wever De campagne ‘Hoe Werkt Nederland?’ laat zien dat mensen binnen hetzelfde bedrijf verschillende rollen vervullen of aan bijscholing doen om nieuwe vaardigheden te leren. [Lees meer …]
In de wet Scholingsaftrek wordt aangepakt 20 september 2016 door Hinke Wever Minister Bussemaker (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) gaat op korte termijn de huidige regeling voor scholingsaftrek aanpakken, naar aanleiding van recent SCP-onderzoek. [Lees meer …]
In de branche Brunel lanceert e-learning met app BeSmart 20 september 2016 door Hinke Wever Brunel Nederland heeft in het kader van haar e-learning programma de mobiele web app BeSmart geïntroduceerd. [Lees meer …]
Nieuws Marianne Thyssen: ‘EU zet zich in voor verliezers globalisering’ 16 september 2016 door Hinke Wever Wat doet Europa voor mensen die hun baan verliezen als gevolgen van de globalisering? Eurocommissaris Marianne Thyssen vertelt over de Europese visie en steun voor de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche Geef zzp’ers belastingvoordeel bij scholing 01 september 2016 door Hinke Wever Zzp’ers moeten belastingvoordeel krijgen als ze sparen voor hun eigen bijscholing, zegt ZZP Nederland. Deze week meldde het SCP dat zzp’ers zich onvoldoende bijscholen. [Lees meer …]
Nieuws Duurzame scholing komt niet van de grond 30 augustus 2016 door Hinke Wever SCP-rapport: Werkgevers scholen hun werknemers alleen als dat op korte termijn hogere productie oplevert. Kwetsbare groepen komen niet aan scholing toe of worden niet gefaciliteerd. [Lees meer …]
