In de cloud Organisaties die AI gebruiken bij personeelsselectie minder aantrekkelijk voor sollicitanten 16 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Het inzetten van algoritmes bij personeelsselectie schept negatief beeld bij sollicitanten, zo wijst een studie uit. Organisaties die gebruik maken van algoritmes bij het selecteren van personeel worden door sollicitanten gezien als bedrijven die vooral oog hebben voor kostenbesparing, controle en uitbuiting en niet voor het welzijn van hun medewerkers. [Lees meer …]
In de cloud Recruitee by Tellent introduceert AI-schrijftool voor vacatureteksten 16 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Recruitee, het talentwervingsplatform dat onderdeel is van Tellent, introduceert een schrijftool voor vacatureteksten. Deze innovatieve tool heeft als doel het recruitmentproces te verbeteren en recruiters te ondersteunen bij het vinden van geschikte kandidaten. [Lees meer …]
In de cloud Is deze Chrome-extensie het einde van copy-paste-berichten voor uitzendbureaus? 24 april 2023 door Redactie FlexNieuws Als softwareontwikkelaar werd Bogdan Ivtsjenko overspoeld door copy-paste-berichten van recruiters en uitzendbureaus. Hierdoor besloot hij een oplossing te creëren die het wervingsproces zou revolutioneren: Personoly. Deze baanbrekende Chrome-extensie verandert de manier waarop uitzendbureaus en recruiters contact maken met kandidaten en flexwerkers. Ivtsjenko werkt ook aan een voice-to-AI-functie waarmee artificial intelligence namens recruiters telefoongesprekken met potentiële kandidaten kan voeren. [Lees meer …]
In de cloud Hoe AI sollicitanten kan helpen jou te misleiden 25 januari 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
In de cloud Rise Up gepersonaliseerde training geïntegreerd in Microsoft Teams 05 september 2022 door Redactie FlexNieuws Rise Up, softwareoplossing voor personeelstraining, introduceert een nieuwe Microsoft Teams-app om werknemers bij te scholen met een gepersonaliseerde oplossing die gebruik maakt van kunstmatige intelligentie. [Lees meer …]
In de cloud A.I. bij werving en selectie, wat zijn de kansen en risico’s? 24 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Van online games om de beste kandidaat te selecteren, tot software die sollicitatiebrieven analyseert: A.I. rukt op binnen de werving en selectie van nieuw personeel. Wat zijn de kansen en risico’s van deze ontwikkeling? Onderzoek HvA voor Gemeente Amsterdam. [Lees meer …]
In de cloud AVG: AI, algoritmes en automatische besluitvorming bij recruitment 18 maart 2021 door Gerrit van Rooij Het veld van recruitment is sterk in ontwikkeling. Om kosten te besparen en om betere kandidaten te vinden, wordt in toenemende mate gebruik gemaakt van nieuwe technieken. Welke privacy regels gelden hierbij? Experts Theo Spijkerman en Jolanda Aalten geven antwoord op vragen van Gerrit van Rooij. [Lees meer …]
In de cloud C-level managers worstelen met virtueel werken 04 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Zo’n 85% van de C-level managers worstelt met het aanpassen aan virtueel werken als gevolg van de coronapandemie. Een even groot deel van de werknemers wil dat de werkgever technologie levert die mentale gezondheid ondersteunt. Wereldwijd loopt de jongere generatie de meeste kans op een burn-out. Dit blijkt uit onderzoek over het gebruik van Artificial Intelligence (AI) door Oracle en Workplace Intelligence. [Lees meer …]
