In de wereld Kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 1: overzicht in vogelvlucht 05 juni 2024 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. [Lees meer …]
In de branche Joke de Graaf, Head of HR & Organization bij HeadFirst Group: “Groei en ontwikkeling van onze medewerkers staat centraal.” 30 mei 2024 door Femke van Soest “Talent aantrekken en behouden waarmee we samen onze ambitie kunnen realiseren, zowel in Nederland als internationaal, is één van onze speerpunten,” zegt Joke de Graaf, Head of HR & Organization. “HeadFirst Group groeit hard, waardoor we continu op zoek zijn naar mensen die willen bijdragen aan het vormgeven van de nieuwe wereld van werk. Wij investeren in hun ontwikkeling en zorgen voor een fijne werkplek.” [Lees meer …]
Nieuws De vacature is de grootste vijand in recruitment 27 mei 2024 door Arjan Elbers De impact van technologie en vergrijzing op de snel veranderende arbeidsmarkt stelt ons voor grote uitdagingen. Talk of the town is de rol van AI. Toch is niet AI maar ‘omdenken van arbeid’ de grote gamechanger in recruitment, zegt expert Arjan Elbers in deze blog. [Lees meer …]
In de cloud Inzet uitzendkrachten oplossing voor ‘disruptie’ door AI 03 april 2024 door Redactie FlexNieuws AI en andere technologische ontwikkelingen vragen een radicaal andere talentstrategie van organisaties. Een flexibel personeelsbestand is daarbij volgens 90% van de managers een noodzaak. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek van de World Employment Confederation (WEC). [Lees meer …]
In de cloud Nieuwe trend bij uitzendbureaus: de (A)rtificial (I)ntercedent 29 maart 2024 door Redactie FlexNieuws Een van de nieuwe technologieën die uitzendbureaus steeds vaker toepassen bij de werving en selectie is het gebruik van chatbots. Zo heeft WerkTalent SEM, de Artificial Intercedent, geïntegreerd in het wervingsproces. [Lees meer …]
In de cloud Meer groei bij recruitmentbureaus die werken met AI 05 maart 2024 door Redactie FlexNieuws Recruitmentbureaus die met AI en automatisering werkten, toonden in 2023 meer groei. Zo’n 56% van de recruitmentbureaus experimenteert met AI. Dit blijkt uit onderzoek van Bullhorn. [Lees meer …]
In de cloud Adecco, ManpowerGroup en Randstad overwegend positief over komst AI op de werkvloer 25 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Welke invloed gaat artificial intelligence (AI) hebben op de banenmarkt? De Amerikaanse zender CNBC vroeg de CEO’s van Adecco, Randstad en ManpowerGroup wat hun verwachtingen zijn. Wij zetten het op een rijtje. [Lees meer …]
In de cloud Door AI heeft straks 40% van werknemers bijscholing nodig 30 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Werken met generatieve AI zal van veel werknemers bijscholing vragen, blijkt uit een rapport van IBM. IBM geeft enkele richtlijnen waarmee bedrijven hun personeelsbestand kunnen voorbereiden op de toekomst. [Lees meer …]
