In de wet De Belastingdienst publiceert handhavingsplan arbeidsrelaties: zachte landing, extra aandacht voor intermediairs 19 december 2024 door Redactie FlexNieuws Het kabinet zet in op een ‘zachte landing’ qua controle Wet DBA. Waarschuwingen, geen boetes. Maar wel specifiek aandacht voor de flexbranche. [Lees meer …]
In de branche Verzuim is een ‘veelkoppig monster’, maar die is wel degelijk te temmen 18 december 2024 door Arthur Lubbers De recent gepubliceerde Verzuimmonitor flexbranche toont een zorgwekkende stijging van vooral mentaal verzuim. Daar kun je als uitzendwerkgever wel degelijk iets tegen doen, vertellen Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws) en Alexandra Nieuwenhuizen (Expert Flexbranche Acture) in een nieuwe podcast. “Uitzenders zien gelukkig steeds meer het nut van goed voor je mensen zorgen.” En dat helpt. “Betrokken medewerkers melden zich minder snel ziek.” [Lees meer …]
In de cloud GenAI en de toekomst van de flexbranche: kansen, risico’s en een onvermijdelijke tweedeling 18 december 2024 door Redactie FlexNieuws Generatieve kunstmatige intelligentie (GenAI) zal op korte termijn geen grote invloed hebben op de flexbranche, maar zal op lange termijn zowel de werkzaamheden als het verdienmodel ingrijpend veranderen. Dat stelt de ING in een nieuw rapport. Wat staat de sector te wachten? En welke kansen en uitdagingen biedt GenAI? [Lees meer …]
In de wereld De paniek slaat toe (en is volkomen onnodig) 17 december 2024 door Boris Emmerig De paniek rond het opheffen van het handhavingsmoratorium van de wet DBA is volkomen onnodig, schrijft Boris Emmerig in zijn column. [Lees meer …]
In de branche Vacatureteksten spelen belangrijke rol in doorbreken gendersegregatie op arbeidsmarkt 17 december 2024 door Redactie FlexNieuws Vacatureteksten spelen een belangrijke rol in gendersegregatie op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit nieuw onderzoek. [Lees meer …]
In de branche Flex in 2025? ‘Kansen voor detachering op een stabiliserende markt’ 16 december 2024 door Arthur Lubbers Hoe staat de flexbranche ervoor? En wat zijn de verwachtingen voor het komend jaar? In een nieuwe podcast duidt flexstrateeg/hoofdredacteur FlexNieuws Wim Davidse samen met sectoreconomen van Mario Bersem en Han Mesters de cijfers. Eén ding is zeker: de krapte op de arbeidsmarkt is here to stay. [Lees meer …]
In de branche Frank van Gool en Karolina Swoboda stoppen bij OTTO Workforce 16 december 2024 door Redactie FlexNieuws Frank van Gool en Karolina Swoboda stoppen vanaf maart 2025 bij OTTO Workforce. Dat hebben zij afgelopen vrijdag op het bedrijfskerstfeest bekend gemaakt. Naar verwachting zal de nieuwe CEO in Q1 2025 bekend worden gemaakt. [Lees meer …]
Nieuws Annabelle Hagoort, CEO van Acture Nederland: ‘Adequate verzuimbegeleiding hoort bij goed werkgeverschap’ 16 december 2024 door Arthur Lubbers Uitzenders verkiezen steeds vaker private verzekering voor de Ziektewet en WGA (Eigenrisicodrager) boven publiek (UWV), stelt Annabelle Hagoort, CEO van Acture Nederland. Want bij ziekte van een medewerker komt volgens haar meer kijken dan puur de premie. “Door hoog verzuim en krapte op de arbeidsmarkt is verzuimmanagement nu een topic aan de directietafel.” [Lees meer …]
In de wereld Kamerdebat over nieuwe toelatingsstelsel WTTA: alvast aan de gang met bestaande keurmerken 13 december 2024 door Redactie FlexNieuws Nu de nieuwe uitzendwet is uitgesteld, is de vraag wat er wél al kan om de misstanden rond arbeidsmigratie aan te pakken. Mogelijk kan het bestaande SNA-keurmerk een waterscheiding aanbrengen. [Lees meer …]
In de branche ABU en NBBU over vastgelopen CAO-overleg: ‘we willen praten over zorgvuldige invoering van gelijke arbeidsvoorwaarden’ 13 december 2024 door Redactie FlexNieuws De ABU en NBBU roepen bonden op snel weer om tafel te gaan zitten om het vastgelopen CAO-onderhandelingen voort te zetten. De uitzendwerkgevers willen graag praten over invoering van gelijke arbeidsvoorwaarden, maar dit moet wel zorgvuldig gebeuren. [Lees meer …]
