In de branche Delistaff gekozen tot meest talentvolle starter in de flexbranche 04 november 2021 door Hinke Wever Delistaff, vertegenwoordigd door Pieter Engels (eigenaar), is van alle startende uitzend, detacherings- en payrollorganisaties door de vakjury uitgeroepen tot meest talentvolle starter en heeft de Award Starter van het Jaar 2021 in de wacht gesleept. [Lees meer …]
In de branche Binden, boeien & borrelen – VvDN inspiratiesessie 04 november 2021 door Hinke Wever Op 2 november organiseerde de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) een inspiratiesessie voor leden en relaties onder de noemer ‘Binden, boeien & borrelen’. Locatie: het nieuwe AFAS Theater in Leusden. Hoe creëer je een aantrekkelijke bedrijfscultuur? [Lees meer …]
In de wereld Uitzenders investeren in opleiden in zoektocht naar personeel 02 november 2021 door Hinke Wever Uitzenders investeren meer in het opleiden van mensen. Zij matchen zij steeds vaker op skills in plaats van naar diploma’s te kijken. Ook plaatsen zij uitzendkrachten vaker en langer door. Ruim 75% heeft last van personeelskrapte, blijkt uit onderzoek door de ABU. [Lees meer …]
In de branche ABU week 37-40: uitzenduren +10%, uitzendomzet +13% 02 november 2021 door Hinke Wever ABU marktontwikkelingen uitzendbranche: In periode 10 van 2021 (13 september tot en met 10 oktober) steeg het aantal uren met 10% en steeg de omzet met 13% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Bekijk de trend in uitzenden per sector. [Lees meer …]
In de branche The Adecco Group Q3 2021 omzet +9% 02 november 2021 door Redactie FlexNieuws The Adecco Group realiseerde in Q3 een gemiddelde omzetgroei van +9%. De volgende segmenten springen eruit: US Professional Recruitment (+26%), Global Professional Recruitment (+28%), Adecco Southern Europe & EEMENA +21% and Modis +14%. [Lees meer …]
In de branche Hyperschaarste op de flexmarkt 01 november 2021 door Hinke Wever Han Kolff (HeadFirst Group): “Deze hyperschaarste op de flexmarkt is nieuw in Nederland. Het vraagt om creativiteit en dwingt organisaties op een integrale manier te kijken naar de gehele arbeidspopulatie.” HeadFirst Group publiceert met IG de Talent Monitor. [Lees meer …]
In de wet Eindbod CAO Supermarkten 2020-2023 29 oktober 2021 door Hinke Wever De circa 250.000 werknemers in de grote en kleinere supermarkten en de foodspeciaalzaken als kaas- en delicatessewinkels krijgen 9% loonsverhoging tot aan juli 2023. Het eindbod van de werkgevers wordt voorgelegd aan de betreffende vakbondsleden. [Lees meer …]
Nieuws Waarom 50-plussers nauwelijks actief zijn op de arbeidsmarkt 29 oktober 2021 door Redactie FlexNieuws Van de beroepsbevolking is 35% boven de 50 jaar. Van alle actieve baanzoekers behoort echter slechts 23% tot deze groep, en van de baanwisselaars zelfs maar 19%. Hoe zijn ook 50-plussers actief op de arbeidsmarkt te krijgen? [Lees meer …]
Nieuws Vacatures in zorg en accountancy staan langdurig open 28 oktober 2021 door Redactie FlexNieuws Langdurig openstaande vacatures zijn voor banen in de zorg en de financiële dienstverlening. Dat meldt Indeed. Een van de redenen is dat minder mensen overstappen over naar een andere baan. Bekijk de top 10 van langdurig moeilijk te vervullen vacatures. [Lees meer …]
In de wet Werkgevers CAO Metaal en Techniek laten ultimatum verlopen 28 oktober 2021 door Hinke Wever Donderdag om 13.00 uur verstreek het ultimatum dat de vakbonden maandag aan de werkgevers in de Metaal en Techniek hadden gesteld. De bonden beraden zich nu op acties. [Lees meer …]
