In de wet Grootste cao-loonstijging in 40 jaar 06 april 2023 door Redactie FlexNieuws Met 5,0 procent lag de cao-loonontwikkeling bijna twee keer zo hoog als een jaar eerder (2,7 procent). De reële cao-loonontwikkeling ligt dit kwartaal rond de -1,5 procent, volgens CBS, vanwege de inflatie. [Lees meer …]
In de branche House of HR deed zestien overnames in 2022 06 april 2023 door Redactie FlexNieuws House of HR is inmiddels een grote HR-speler in Duitsland in de gezondheidszorg en wil zich ook specialiseren in IT. In ons land werden Agium, Bis People, TMI, Vijverberg en FID uitzendbureau overgenomen. [Lees meer …]
In de wet ChatGPT gebruiken voor recruitment – juridische aspecten 05 april 2023 door Inge Brattinga Hoofdlijnen van juridische aspecten bij gebruik van ChatGPT en Artificial Intelligence (AI) bij recruitment, werving & selectie. Inge Brattinga (VRF Advocaten) beschrijft de regelgeving die hiervoor geldt. [Lees meer …]
In de wet Uitwerking hervorming arbeidsmarkt in zes punten 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Minister SZW wil evenwicht terugbrengen op de arbeidsmarkt via: 1. Afschaffing nulurencontracten en draaideurconstructies 2. Crisisregeling personeelsbehoud 3. Sneller zekerheid voor uitzendkrachten 4. Eerder duidelijkheid loondoorbetaling bij ziekte 5. Verplichte AOV voor zelfstandigen 6. Aanpak schijnzelfstandigheid [Lees meer …]
In de branche ABU reactie op Kamerbrief Van Gennip: Meer meters nodig op zzp-dossier 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Minister SZW wil stappen zetten naar een beter functionerende arbeidsmarkt. De ABU waarschuwt dat de regulering van zzp achterop raakt bij de regulering van uitzendwerk [Lees meer …]
In de branche Minister van SZW: ‘inbedding’ als criterium beoordeling arbeidsrelatie 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Ondanks kritiek uit het werkveld, houdt de minister van Sociale Zaken vast aan het criterium ‘inbedding van werk’ om te bepalen of een werkgever een zelfstandige mag inhuren. [Lees meer …]
In de wereld SZW plannen hervorming arbeidsmarkt naar Tweede Kamer 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Minister van Gennip (SZW) heeft vandaag aan de Tweede Kamer het vervolg van de Hoofdlijnenbrief gestuurd. Er werd al lang naar uitgekeken. Wat zijn de plannen voor flexibele arbeid? [Lees meer …]
In de wereld Skills based solliciteren past beter bij mbo’ers met migratieachtergrond 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Mbo-opgeleiden met migratieachtergrond geven de voorkeur aan solliciteren op basis van skills in plaats van traditionele methoden. Dat blijkt uit onderzoek van SEO, in opdracht van PlaytoWork, dat werkgevers in contact brengt met mbo opgeleiden. [Lees meer …]
Nieuws Loontransparantiewet moet kloof tussen mannen en vrouwen dichten 31 maart 2023 door Redactie FlexNieuws De loontransparantiewet stelt dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen niet groter dan 5% mag zijn. Belangrijke onderdelen in deze wet zijn verbod op loongeheim en het recht op informatie voor werknemers over salarissen van collega’s. [Lees meer …]
In de wet Hoe werkt de 4-O-systematiek bij het SNA-keurmerk? 31 maart 2023 door Linda Bol Bij diverse keurmerken is herstel volgens 4-O-systematiek voor bepaalde afwijkingen verplicht. Dit geldt ook voor het SNA-keurmerk. Er wordt gebruik gemaakt van een 4-O-rapport. Hoe werkt dit? Wat wordt er precies verwacht? Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, legt het uit. [Lees meer …]
